¿Estamos perdiendo la perspectiva con las herramientas 2.0?

herramientas 2.0Recientemente mi amigo Senior Manager ha hecho un artículo excelente, como es su línea, con el título ¿Está creciendo el interés de los seleccionadores por las redes sociales? , pero me ha dejado un poco preocupado.

A estas alturas de la película está muy claro que la tendencia de todo lo que nos rodea, incluidos los RRHH, tiene que tender hacia la Red y todas las herramientas 2.0 que nos aporta.

Pero visto el enfoque del artículo y algunos de los comentarios que ha tenido me ha genarado cierta desazón.

Y es que yo soy de los que siempre dice que los RRHH deben de ser menos recursos y más humanos y que esa deberá de ser la clave del futuro.

Ahora al ver que los recursos que nos facilita la Red están siendo explotados por seleccionadores o headhunters, ¿no estaremos de nuevo pecando de lo mismo y veremos a los perfiles o candidatos como recursos otra vez? ¿No implica la Red cierto grado de pérdida de ‘humanidad’?  

Miedo me da pensar que se vuelva a encaminar la selección y el reclutamiento, así como la busqueda de trabajo hacia otro recurso más.

La verdad es que las ventajas de las herramientas 2.0 para los procesos de reclutamiento son enormes, pero corremos el riesgo de volver a utilizarlas como recurso (herramienta) y deshumanizar el proceso seleccionador.

La componente humana de la selección nunca se debe de perder, ni por parte del reclutador ni por parte del candidato.

Me asustan las empresas que en aras de incrementar su negocio, que es lo suyo por otra parte, se dedican a analizar tu pasado por la Red y a limpiarlo de datos perjudiciales. Y la sensación que me da esto es que los datos son otros recursos, olvidando completamente la parte humana del candidato. Un dato, una opinión, un punto de vista,…, algo puesto en la red en algún momento pasado, que pudo ser escrito o dicho en un momento de ofuscación, ¿cómo puede ser que influya tanto en una consultora de RRHH o en un reclutador?

Estamos volviendo a ver a la Red como recursos y nos olvidamos la parte humana. Y eso es algo que me preocupa.

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