La importancia del feedback en el coaching: Un ejemplo real de crear Marca propia.
Ante todo este post es de felicitacíones a mis amigos/clientes o clientes/amigos no sabría decir el orden ya, de la empresa Oceanográfico, que se dedican a la “Creación de Imagen de Marca” y todo lo que ello conlleva.
Hace ya un tiempo los conocí cuando estaban pasando una mala racha por porblemas en la estructura interna de la empresa y empecé a trabajar con ellos. Lo que parecía inevitable, la desaparición de la empresa, se ha convertido en todo lo contrario, en una empresa prometedora, innovadora y con unas ideas frescas.
¿Qué ha ocurrido? Sencillamente, nos hemos autoayudado. Yo les ayude a los socios/gerentes a enfocar su trabajo de un modo distinto, a que interiorizasen formas nuevas de trabajo, a que supiesen hacer las cosas mejor y a que aprendiesen competencias que hasta la fecha ellos no pensaban que las podían desarrollar. Una acción de coaching. Ellos a cambio me han enseñado las ideas principales de crear mi propia imagen o “marca”.
El resultado a mi modo de ver ha sido bueno. Reciéntemente me han mandado unos archivos sobre la campaña que están realizando para el operador de cable gallego “R” , que os dejo en este link para que valoréis su trabajo y aquí los videos hechos colgados en Youtube.
Ellos asimilaron la acción del coaching y se han hecho polivalentes o como se suele decir “multidisciplinares” adaptándose a los cambios del entorno y creando su propia imagen de marca. A mi me han ayudado a intentar buscar la mia.
Gracias amigos
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Interesante artículo donde se confirma la gran importancia y utilidad del Coaching, ya sea a nivel personal o profesional, y su papel clave para el 2009. Las aplicaciones y beneficios prácticos que tiene el Coaching, al día a día de empresas y personas, hace que sea una herramienta de apoyo clave para poder alcanzar sus objetivos para el nuevo año, y superar las barreras que se encuentren al intentar alcanzarlos.
Escuela de Coaching TISOC
http://www.tisoc21sl.com
Cierto como la vida misma.
El año que se presenta sera vital para muchas personas tanto en su faceta profesional como personal y el coaching es una herramienta adecuada para que aprendan a tomar decisiones. El problema actual es que se sigue viendo como una utilidad sólo para directivos o altos ejecutivos de empresas. Cuando el mundo se mentalice de que es una herramienta global y estandarizada para cualquier persona, se darán cuenta de la importancia que tiene.
Saludos