Archive for Octubre, 2008
Dudas Razonables (5)
Sección de casos prácticos de los viernes. Esta vez obliga a que reflexionéis y a planificar y poner en práctica el trato con personas.
(5)
Eres gerente regional de una compañía internacional de consultores de dirección de empresas. Cuentas con un staff de seis consultores responsables ante ti, cada uno de los cuales goza de un considerable grado [...]
Ranking de Trompazos del mes de Octubre
Publicación mensual realizada por nuestro amigo Carlos Martí en Trompazos en la Red. Como siempre, faltan elogios para decir el buen trabajo que realiza y que se está convirtiendo en un punto de referencia para los blogs de RRHH que andamos por internet.
Gracias amigo por el trabajo que realizas!!!
Blog
RATIO
Page Rank
Technorati Rank
TOTAL Popularidad
Ponderación Total
1
=
Senior Manager
10
4
51.059
1076
4,75
2
=
Buscarempleo
25
3
94.049
951
4,00
3
=
Personas y [...]
Aprovechando el diccionario:”Síndrome de Burnout”
Como ya vimos en la sección del diccionario de RRHH, este término (el síndrome de “burnout”) era el sinónimo de “estar quemado”. Es un tipo de respuesta prolongada a las experiencias de estrés individuales debido a factores emocionales e interpersonales crónicos en el trabajo.
Las causas del burnout son variadas y pueden incluir relaciones en el [...]
¿Por qué el coaching para el futuro es necesario?
Ya he hablado en bastantes ocasiones sobre el coaching, pero esta vez, voy a intentar ponerlo en práctica, es decir, delimitar el por qué, el cómo y el para qué debe de establecerse una relación entre empresa y el profesional del coaching.
Me voy a apoyar en un estudio realizado por Vilma Rodriguéz Almas.
En este mundo [...]
