Archive for Técnicas de Decisión

¿Qué ocurre cuando en una decisión las dos opciones son malas?

Cuando hemos tomado una decisión ante dos posibles alternativas, diferentes sensaciones nos pueden invadir: alegría por haber acertado, tristeza por elegir la opción equivocada, ansiedad por desconocer si la otra opción hubiese sido mejor, euforia al comprobar que no nos equivocamos,…. Casi siempre son sensaciones o sentimientos contrapuestos que por un lado nos condicionan el comportamiento y el carácter y por otro nos mediatizan para las tomas de decisiones futuras.

Pero, ¿qué ocurre cuando se sabe de antemano que las dos posibles opciones de decisión son malas?

Es decir, si una decisión no es la buena y la otra no produce tampoco nada positivo. Depresión, inutilidad, insatisfacción, ansiedad, tomar la conciencia de que hagas lo que hagas no es que te equivoques, es que es imposible el que aciertes. Esto solo conduce a una dejadez total a la hora de tomar las decisiones porque el contar con 0% de posibilidades de acertar, el estímulo y esfuerzo por analizar las diferentes opciones a decidir desaparece.

Y pongamos un ejemplo concreto para escenificar el caso y que es de clara actualidad: Read more

Los ‘Bad Boys’ de las organizaciones

bad boysLo primero y esencial es definir el concepto de ‘Bad Boys’.

Traducido significaría ‘los chicos malos’. Podríamos entenderlo como ‘los chicos duros’ dependiendo del contexto. Me acuerdo cuando se les llamaba de esa manera en la década de los noventa al equipo de baloncesto de la NBA los ‘Detroit Pistons’, por la excesiva dureza que en algunas ocasiones empleaban en el juego. 

Entonces, dentro de una organización, ¿que deberíamos de considerar como ‘Bad boys’

Deberíamos de entenderlos como ‘tipos duros’, los que toman las decisiones que suelen ser las peor recibidas por los miembros de la organización, los que hacen acatar las normas de modo extricto. Llevan muchas veces a sus espalda el trabajo decisorio y por ello también la asunción de las responsabilidades de ello, pudiendo incluso ser también los encargados de transmitir los mensajes (aunque en grandes organizaciones eso no suele pasar).

Los ‘Bad Boys’ son, los que para muchos de los miembros de sus grupos, hacen el trabajo sucio, los que toman las decisiones adeducadas o no, pero que las toman, y que probablemente si son fallidas cargarán con las consecuencias y si son acertadas, otros se llevarán los méritos. Read more

Reflexiones : “De todo tiene que haber en la Viña del Señor” (5)

cambiosYa que estamos en verano y es bueno un toque de humor, hoy las reflexiones van a ir en esa dirección. Espero que os gusten.

Para empezar con mi reflexión humorística de verano, sobre “De todo tiene que haber en la Viña del Señor”, aclararos que se orienta sobre todo a las diferentes formas que tenemos los humanos de afrontar los problemas, de los diferentes individuos a los que nos podremos encontrar en la vida y la singularidad de cada uno de ellos.

En los tiempos que corren, cada uno tiende a ser más individualista y es que las cosas o mejor dicho la globalización obligan a ello. Abstraerse en muchos temas es necesario para poder ver las cosas con perspectiva.

Definición de Abstracción: Acción de separar una parte de la totalidad. En política: ‘acción de separar (para mí) una parte de la totalidad’.

Y es que las cosas en otra perspectiva te ayudan a ver mejor los problemas. Read more

Reflexiones : “Sobre el continuo proceso aprendizaje en la vida y la capacidad de superación” (2)

siempre investigandoBuenas amigos.

Hoy me ha gustado mucho realizar este artículo porque ya que están esta semana los alumnos en España haciendo la selectividad, me ha surgido la idea de la importancia que tiene la formación pero sobre todo la autoformación como punto necesario para cualquier individuo que posea un afán de superación.

Que la formación es algo necesario es un hecho, pero que como no tengamos “ansias” de autoformarnos o de un apredizaje contínuo, de poca cosa va a valer.

“La educación formal te permitirá sobrevivir; la auto educación te llevará al éxito”.
Jim Rohn

Efectivamente, el sistema educativo se rige por unas directrices o reglas que cumplir (como es el hecho de la Educación Secundaria Obligatoria). El cumplir los requisitos que te marca el sistema y el entorno, te permitirá llegar a ser uno más y por lo tanto a sobrevivir. No obstante, si quieres alcanzar el éxito, deberás de estar siempre en continua formación, mejor dicho autoformación. Observa todo lo que te rodea y aprende de las experiencias. Autoedúcate. Llegarás a un punto donde la formación formal quedará apartada y primará tu autoformación. La gente de éxito siempre está ávida de autoformarse, le da igual en qué. Read more

La intuición en el coaching

Intuición 

Cuando se tiene un buen conocimiento de uno mismo, te deja ver las metas de una forma objetiva y desde una perspectiva determinada que si la cargas de subjetividad te provocaría confusiones. Por lógica, tiendes a genralizar una situación y buscarle semejanzas con otras ya vividas y asi la calificas como “buena” o como “mala. Pero no obstante debes de tener en cuenta que las situaciones se encuentran entremezcladas y tus sentimientos pueden cambiar con el paso del tiempo.

Este pequeño ejercicio busca haceros pensar de una manera diferente con curiosidad sobre los resultados de algunos hechos importantes.

Piensa en algunos hechos que hayan sido importantes para ti. Empieza con algo que implique asociaciones gratas y resultados satisfactorios: aprobar un examen, conseguir un ascenso laboral, aceptar una oferta de trabajo o hacer un viaje al extranjero.

Responde a lo siguiente:

· ¿Obtuve resultados insatisfactorios?
· ¿Qué opciones descarte al decidirme por la acción que emprendí?

Ahora lo velveremos a hacer desde el lado contrario, con algo que creas que no te salió bien, que no fue del modo adecuado.

Y contesta:

· ¿Qué efecto de esa experiencia fue bueno?
· ¿Qué aprendí de la experiencia? ¿Lo he tenido en cuenta desde entonces?

Lo de que la curiosidad mató al gato, es un decir, que no es verdad, y menos a los humanos. Pensar con curiosidad en las decisiones que tomas no significa que tengas que arrepentirte de tus actos. Lo que en verdad quiere decir es que comienzas a ser una persona mas sosegada o tranquila, dando igual la decisión que tomes. Que es la aseduada, ¡¡perfecto!! . Que no lo es, pues siempre te queda la posibilidad de volver a decidir, y probablemente ahora tomes una decisión diferente. Es lo mismo que hacer un rompecabezas: primero estructuras como hacerlo, y luego lo haces, y estas contento por hacerlo así. Esa posición es excelente porque suele ser la mejor manera de averiguar la respuesta que buscas, en lugar de angustiarte innecesariamente.

Aprovecha la Intuición

La curiosidad es al coaching un elemento importantísimo, dado que al final lo que intentas es buscar que el coachee investigue por el mismo, que se le despierte la curiosidad de como podría hacer las cosas mejor. Te permite analizar con libertad los resultados conseguidos. Incluso si intentas averiguar que tan intuitivo eres y como te puede servir la intuición para ver aspectos de tu vida que necesitas cambiar, estaríamos llevando la curiosidad al grado extremo.

Todos tenemos intuición. Recogemos información principalmente a través de los sentidos. Alguno habéis tenido uno de esos momentos de lucidez en que la mente consciente se distrae de la tarea que estas llevando a cabo y te presenta la respuesta al problema que venias analizando desde hacia tiempo? No sabes como, tienes una visión, ves un nuevo enfoque y consigues resolver el problema.

La intuición es sumamente valiosa como conciencia de apoyo y puedes proporcionarte soluciones infinitamente mejores que aquellas a las que has llegado tras horas de análisis y preocupación. La confianza es en su instinto, un toque de imaginación y un enfoque más relajado son algunas de las formas de ser más intuitivo; también mejoran la calidad de las decisiones que tomas.