Cuando se tiene un buen conocimiento de uno mismo, te deja ver las metas de una forma objetiva y desde una perspectiva determinada que si la cargas de subjetividad te provocaría confusiones. Por lógica, tiendes a genralizar una situación y buscarle semejanzas con otras ya vividas y asi la calificas como “buena” o como “mala. Pero no obstante debes de tener en cuenta que las situaciones se encuentran entremezcladas y tus sentimientos pueden cambiar con el paso del tiempo.
Este pequeño ejercicio busca haceros pensar de una manera diferente con curiosidad sobre los resultados de algunos hechos importantes.
Piensa en algunos hechos que hayan sido importantes para ti. Empieza con algo que implique asociaciones gratas y resultados satisfactorios: aprobar un examen, conseguir un ascenso laboral, aceptar una oferta de trabajo o hacer un viaje al extranjero.
Responde a lo siguiente:
· ¿Obtuve resultados insatisfactorios?
· ¿Qué opciones descarte al decidirme por la acción que emprendí?
Ahora lo velveremos a hacer desde el lado contrario, con algo que creas que no te salió bien, que no fue del modo adecuado.
Y contesta:
· ¿Qué efecto de esa experiencia fue bueno?
· ¿Qué aprendí de la experiencia? ¿Lo he tenido en cuenta desde entonces?
Lo de que la curiosidad mató al gato, es un decir, que no es verdad, y menos a los humanos. Pensar con curiosidad en las decisiones que tomas no significa que tengas que arrepentirte de tus actos. Lo que en verdad quiere decir es que comienzas a ser una persona mas sosegada o tranquila, dando igual la decisión que tomes. Que es la aseduada, ¡¡perfecto!! . Que no lo es, pues siempre te queda la posibilidad de volver a decidir, y probablemente ahora tomes una decisión diferente. Es lo mismo que hacer un rompecabezas: primero estructuras como hacerlo, y luego lo haces, y estas contento por hacerlo así. Esa posición es excelente porque suele ser la mejor manera de averiguar la respuesta que buscas, en lugar de angustiarte innecesariamente.
Aprovecha la Intuición
La curiosidad es al coaching un elemento importantísimo, dado que al final lo que intentas es buscar que el coachee investigue por el mismo, que se le despierte la curiosidad de como podría hacer las cosas mejor. Te permite analizar con libertad los resultados conseguidos. Incluso si intentas averiguar que tan intuitivo eres y como te puede servir la intuición para ver aspectos de tu vida que necesitas cambiar, estaríamos llevando la curiosidad al grado extremo.
Todos tenemos intuición. Recogemos información principalmente a través de los sentidos. Alguno habéis tenido uno de esos momentos de lucidez en que la mente consciente se distrae de la tarea que estas llevando a cabo y te presenta la respuesta al problema que venias analizando desde hacia tiempo? No sabes como, tienes una visión, ves un nuevo enfoque y consigues resolver el problema.
La intuición es sumamente valiosa como conciencia de apoyo y puedes proporcionarte soluciones infinitamente mejores que aquellas a las que has llegado tras horas de análisis y preocupación. La confianza es en su instinto, un toque de imaginación y un enfoque más relajado son algunas de las formas de ser más intuitivo; también mejoran la calidad de las decisiones que tomas.
























Un poco como dice Julen, consultoría artesana. Pareciera que este tipo de consultor debe trabajar en forma intuitiva con las herramientas y conocimientos del equipo, para obtener el mejor resultado. Me gusta la intuición como parte del concepto del Coaching
Alberto
PD: hice un post ayer sobre mis amigos blogueros españoles.
Yo diría que la curiosidad debe estar presente en mayor proporción en los coachees y la intuición en los coachs, y no viceversa, ya que esta proporción permite que lleguen a mejores resultados. De hecho yo personalmente no las relacionaría tanto…
SM
Buenas Alberto.
Yo creo que un coaching sin una dosis de intuición no es un coaching.
No quiero decir que sean adivinos, pero algo tiene que preveer, bien intuitivamente bien por experiencias pasadas.
Pero la intuición pesa.
Un saludo
Buenas SM.
Pues yo creo que la intuición y la curiosidad son amabas necesarias en una actuacion de coaching.
Una, porque si el coachee no quiere cambiar, o mejor dicho no tiene curiosidad en saber como mejorar, esta claro que no se comprometerá con la acción y por lo tanto fracasará el coaching.
Otra, porque si no posees una dosis de intuición como coach, o por lo menos alguna cantidad de presunción de lo que puede acaecer, esta claro que quedarse a la espera de acontecimientos o como se diria vulgarmente caminar sin red, llevara tarde o temprano a un fracaso para el coach.
Creo que sin curiosidad una accion de coaching no funcionaria. Ahora bien sin intuicion por parte del coach si.
Pero un coach sin algo de intuición esta irremediablemente destinado a fracasar.
Un saludo
yo estoy acuerdo con uso de la intuicion que es una herramieta en la vida del ser humano, para tomar disiciones, claro que si las mujeres y los niños tienen buena intuicion. pero sin embargo las mujeres se iquevocan de pareja, donde esta su intuicion, ho la razon decisivo del hombre lo cambia a los deseos de la mujer. en 90 porciento se iquivocan. yo tengo la intuicion buena , que viene como sensacion en el estomago, me esta avisando algo va pasar, a los 50 años de vida recien he tomado en cuenta, solo observar nada mas, hay esta la respuesta saludos desde la ciudad imperial cuzco peru