Libro: ‘¿Vendedor? ¿Yo? de Joel J. Pinto’

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Llega el otoño y con el buenas cosas. Se nota que el verano es buena época productiva y ayuda mucho a fluir las buenas ideas. Hoy os lo comento porque ha llegado a mis manos esta semana el libro de mi buen amigo Joel J. Pinto con un título muy sugerente como es ‘¿Vendedor? ¿Yo?’ que persigue convertirse en un manual de cabecera de cama para que los emprendedores aprendan a vender.

Y es que si algo en estos tiempos ha quedado demostrado, es la necesidad imperiosa de ir ‘a la búsqueda de clientes’ porque estos ya no entran por la puerta de nuestro negocio solos. Read more

Liderazgo y cultura organizacional deben de ir de la mano

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El liderazgo (líder), ya sea natural por las características personales del líder, ya sea adquirido mediante una formación específica para ello, o bien una mezcla de ambas, siempre debe ir de la mano de la cultura organizacional que posee el equipo humano que se quiere liderar.

Muchas personas ‘líderes naturales’ o también llamados líderes innatos, poseen unas características personales que los hacen capaces de dirigir a un equipo humano heterogéneo, unas habilidades necesarias para conseguir sumar los esfuerzos individuales de cada uno de los miembros para conseguir el bien común del grupo. Read more

¿Qué debes saber sobre la entrevista de selección?

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La entrevista de trabajo generalmente es el momento decisivo en cualquier proceso de selección, y por lo tanto, se debe conocer a fondo su función, y cuales son las distintas modalidades utilizadas por las organizaciones para seleccionar el personal. Conociendo esos conceptos es como aumentan las posibilidades de tener éxito y acabar consiguiendo el trabajo, además se evitan las complicaciones que pueden surgir al enfrentarnos a situaciones que no conocemos.

La entrevista es algo más que una conversación en la que nos van a pedir datos sobre nuestra formación o experiencia profesional. Se trata de un momento en el que los candidatos al puesto de trabajo deben saber venderse a ellos mismos, dejando ver sus habilidades sociales, sus aptitudes y competencias personales. Read more

Estudio de la presencia en Internet y en RRSS del sector vitivinícola en España 1º semestre 2015

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Hemos realizado el estudio de la presencia en Internet y en RRSS del sector vitivinícola en España 1º semestre 2015 y a modo de resumen os hemos traído hoy un pequeño estudio con las preguntas y respuestas más interesantes de las diferentes bodegas que han participado en su realización. Podréis descargarlo gratuitamente en la web del grupo http://www.recetum.com

Desde hace más de 5 años que estamos gestionando la imagen online de clientes en diferentes sectores de la actividad productiva de este país, y hemos realizado este estudio en el que se intenta dar una imagen de la presencia en Internet y RRSS de las firmas que se dedican al sector vitivinícola, las bodegas principalmente.

OBJETIVOS

Dada la creciente importancia de tener una ‘imagen online’ adecuada y una ‘reputación de marca’ bien considerada para poder entrar en los mercados virtuales, cada día más competitivos, este estudio pretende ser una fotografía de la presencia de las bodegas en el mundo online durante el primer semestre de este año 2015.

No persigue generalizar en temas de presencia online y RRSS, sino que intenta reflejar una situación determinada en un momento concreto, en el cual cada bodega deberá de realizar su análisis propio acerca de cómo está su imagen en el mundo virtual en comparación a sus competidores a nivel nacional y plantearse posibles medidas encaminadas a mejorar la misma.

Puedes descargarte el resumen aquí.

 

 

V Edición de la Feria disCapacidad y Empleo en el Palau de Congressos de Catalunya

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Mañana día 1 y 2 de Julio Barcelona acogeráuna vez más la V Edición de la Feria disCapacidad y Empleo en el Palau de Congressos de Catalunya.

El Evento por excelencia de la discapacidad en Barcelona abrirásus puertas y durante 2 días trataráde aumentar la empleabilidad y visibilidad del Candidato con las principales empresas Españolas. Estas además aportan unas 600ofertas laborales en todo el territorio español y en las que el candidato podráentrar en contacto directo con los departamentos de RRHH de las principales empresas, con las que podrán entrevistarse en grupo o bien acceder a una entrevista personal.

El colectivo de personas con discapacidad es uno de los que lo tiene más difícil para encontrar un empleo y con la Feria se pretende dar a conocer este gran sector a las empresas y poner de relieve esta problemática. Read more