España, país de los observatorios de mucho hablar y poco hacer

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Hablar de ‘aprender de los errores’ es algo de lo más habitual. El caso es querer o saber hacerlo. Que se quiera, puede que hasta me lo crea ahora, que se sepa, es algo que ya tengo serias dudas de que el management y los directivos de este país sepan de verdad hacerlo.

Si ya en la década pasada se comprobó el bajo (por no decir nulo) nivel de previsión de los directivos o líderes empresariales de este país ante la crisis que se aproximaba, y que sigue aquí más viva y real que nunca, la cosa me da que no ha servido de escarmiento y que seguimos por los mismos derroteros. Read more

¿Crecimiento personal o ‘acojonamiento’ a los que conforman tu entorno?

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Siempre he creído que el crecimiento personal es la clave de cada uno de nosotros para poder aspirar a ser felices en esta vida y del conjunto de la sociedad como grupo social que debe encaminarse hacia un mejor futuro en todos los aspectos para todos sus miembros.

Un crecimiento personal que se base en el aprendizaje a base de analizar nuestras experiencias vividas que nos permita mejorar como personas individualmente, como colectivo en su conjunto y en la relación interpersonal con los miembros de nuestro entorno.Todo aquello que nos permita crecer como individuos y como sociedad. Read more

App ‘Guide Your Talent’ para mejorar tu búsqueda de empleo y mejorar tu empleabilidad

Juan Martínez de Salinas en la presentación de su app

Juan Martínez de Salinas en la presentación de su app

Hoy os quiero comentar la app Guide You Talent que ha elaborado mi buen amigo Juan Martínez de Salinas autor de El Blog de Recursos Humanos, con la que pretende que todo aquel que esté en un proceso de búsqueda laboral pueda mejorar la misma, además de poder mejorar su empleabilidad abriéndose a diferentes puestos y opciones laborales.

Se trata de una app ideal si estás realizando un proceso de reordenación o reorientación laboral, en la cual, respondiendo a una serie de preguntas test, obtienes al final un informe muy pormenorizado (que te lo remiten gratuitamente a tu email). Read more

Libro: ‘¿Vendedor? ¿Yo? de Joel J. Pinto’

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Llega el otoño y con el buenas cosas. Se nota que el verano es buena época productiva y ayuda mucho a fluir las buenas ideas. Hoy os lo comento porque ha llegado a mis manos esta semana el libro de mi buen amigo Joel J. Pinto con un título muy sugerente como es ‘¿Vendedor? ¿Yo?’ que persigue convertirse en un manual de cabecera de cama para que los emprendedores aprendan a vender.

Y es que si algo en estos tiempos ha quedado demostrado, es la necesidad imperiosa de ir ‘a la búsqueda de clientes’ porque estos ya no entran por la puerta de nuestro negocio solos. Read more

Liderazgo y cultura organizacional deben de ir de la mano

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El liderazgo (líder), ya sea natural por las características personales del líder, ya sea adquirido mediante una formación específica para ello, o bien una mezcla de ambas, siempre debe ir de la mano de la cultura organizacional que posee el equipo humano que se quiere liderar.

Muchas personas ‘líderes naturales’ o también llamados líderes innatos, poseen unas características personales que los hacen capaces de dirigir a un equipo humano heterogéneo, unas habilidades necesarias para conseguir sumar los esfuerzos individuales de cada uno de los miembros para conseguir el bien común del grupo. Read more