El mundo 2.0 o el consumidor social

descargaSi algo ha traído, sin ningún género de dudas, el ‘boom’ del mundo 2.0, es el hecho de que el consumidor es cada vez más social. Y cuando definimos social queremos decir que comenta en un ámbito público, ya no solo físico como antes, sino que en un espacio virtual (sus redes sociales), las experiencias, quejas, problemas o bondades de los productos que usa.

Esto ha supuesto que muchos son los usuarios de las redes, consumidores potenciales, vayan a buscar que se dice de un determinado producto o servicio o mismamente de una empresa, por ejemplo en www.opinionesempresas.es, antes de lanzarse a una compra. Y es que el abanico de comentarios, experiencias, consejos,…, que podemos encontrar en Internet con respecto a cualquier producto o servicio es ahora enorme, lo cual puede suponer una ventaja o un inconveniente para el fabricante o el que presta el servicio en función de como sean las opiniones dadas.

Lo que está claro es que si nosotros buscamos el producto ‘X’ en una web y vemos que tiene 50 comentarios de usuarios, antes de comprar el producto nos leeremos todos o por lo menos muchos de los comentarios de gente que, en teoría, adquirido antes que nosotros ese producto y cuenta sus experiencias.

Nos hemos convertido a la vez en asesores y asesorados dentro de nuestra faceta de consumidores, o sea, que somos lo que se puede definir como un ‘consumidor social’.

De esta forma lo único que deberemos de analizar es si las opiniones que veamos son realmente verídicas o bien son falsas, algo que aunque no deja de ser aparentemente sencillo, no deja de ser complejo en ocasiones. Hay webs como http://www.oportunidadesyproductos.com/ que ya funcionan como webs en las que aparecen ofertas u oportunidades de diferentes productos o marcas, con lo cual se reduce el riesgo a encontrar una mala opinión que nos condiciones la compra. Piensan más en en las oportunidades que dan empresas con un determinado nombre a las que se les presupone una determinada calidad.

Pero lo que es innegable es que la red está llena de ventajas que nos pueden facilitar la adquisición de productos o servicios, que deberemos saber discriminar previamente, claro está.

2700 puestos vacantes, cifra récord en la feria virtual de empleo

Feria Mercado Laboral Virtual

En los últimos días de la Feria Mercado Laboral Virtual, organizada por Trabajando.com España y Universia, y con el patrocinio de Banco Santander y ManpowerGroup, el número de vacantes sigue creciendo hasta alcanzar las 2797 posiciones. Sólo quedan dos días – hasta el próximo 24 de octubre – para poder inscribirse en las vacantes que las empresas participantes ofrecen en feriamercadolaboral.trabajando.es

Hasta el momento, más de 280.000 personas han pasado por los diferentes stands de la feria, en los que además de las ofertas de cada empresa, en alguno de ellos existe la posibilidad de presentar la candidatura espontáneamente para poder participar en futuros procesos de selección.  Read more

Nuevas herramientas en procesos de reclutamiento, ¿importan?

10 Claves para realizar una exitosa entrevista de selecciónEl CV sigue siendo el rey. Más que nada, porque es la primera imagen que se le queda a un reclutador del candidato y es el paso previo a la entrevista. Solo se llamará a aquellos perfiles que consigan captar la atención del reclutador.  Da igual el formato del CV escogido, tradicional, online, videocurriculum,…., el caso es conseguir que te llamen para una entrevista.

Cuando conseguimos llegar a la entrevista, diferentes pruebas, medios o herramientas tiene en su mano el reclutador para poder conseguir sacar la información que precisa. pensar seriamente una cosa, seguro que lleva realizadas más entrevistas a lo largo de su carrera de lo que nos podemos imaginar, con lo cual es tontería e que le queráis engañar.

Desde pruebas psicotécnicas, pasando por significado de nombres, hasta pruebas caligráficas, infinitas son las pruebas que podremos afrontar dependiendo del perfil del reclutador y su experiencia personal, además del puesto al que se quiere optar y sus características, lógicamente.

Por eso cuando se habla de preparar una entrevista, no aconsejamos que pensemos en que herramientas podremos tener en frente que empleará el reclutador. Tradicionales, 2.0, entrevista personal, entrevista en grupo,…, no te deben de importar en ningún momento antes de su realización. Lo que debes de preocuparte realmente es de la actitud que vas a tener durante la realización de las mismas.

Cada puesto de trabajo tiene unos perfiles o habilidades determinadas que lo hacen diferente de otros. Cuando vas a una entrevista, con independencia de las herramientas que empleen en la misma o e el conjunto del proceso de reclutamiento, lo que debes de saber son cuáles son esas habilidades que debes de potenciar y que te pueden diferenciar del resto. Da igual las pruebas o metodologías que tengas que realizar, lo importante es que seas consciente de cómo debes de afrontarlas y que es lo que tienes que mostrar en ellas.

Mucha gente se centra en el mundo 2.0 porque ‘es la moda’, cuando al final, realmente, la entrevista cara a cara es lo que suele tener más peso aun hoy. Cierto que los medios sociales están en alza, pero son simplemente complementos de información a todas las pruebas que se venían realizando hasta la fecha por los reclutadores, no siendo, salvo excepciones, un elemento definitivo.

Por ese motivo, nuestra recomendación es que dejéis a un lado que tipo de pruebas te pueden pedir en una entrevista y que te preocupes mucho más de la actitud con las que las vas a afrontar. Eso realmente es lo que se acaba transmitiendo al reclutador.

Comienza la Feria Mercado Laboral Virtual

Feria Mercado Laboral Virtual

Hoy arranca, hasta el próximo 24 de octubre, la Feria Mercado Laboral Virtual organizada por la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia y patrocinada por el Banco Santander y ManpowerGroup.

Una cita ineludible para las personas que buscan nuevas oportunidades de trabajo o que desean conocer más información laboral.

Cualquier persona puede acceder a través de feriamercadolaboral.trabajando.es, pero sólo los que estén inscritos en el portal de Trabajando.com España, o su red de sitios asociados, podrán inscribirse en las vacantes de las empresas participantes. Read more

Tips para lograr el sueño laboral: Conseguir empleo

Buscar-empleo

Hoy en día es mejor obtener la mayor cantidad de consejos posibles para armar tu propia guía que te ayude a alcanzar tu objetivo: ese empleo que necesitas

Enfrentar una situación que involucra la búsqueda de trabajo puede ser estresante. Sin embargo, hay varias sugerencias y tips que deseamos brindarte para que el camino sea más sencillo y efectivo.

En la actualidad, Internet ofrece una colección de herramientas que se basan especialmente en sitios web de búsqueda laboral. Estos sitios son la fuente más importante de vacantes. Read more