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Quizás 3 meses sin escribir, mejor que 8 años escribiendo (mi propio proceso de coaching)

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Casi 3 meses llevo sin escribir en este blog. En 8 años que tiene de vida nunca había sido tan larga la sequía en términos contenidos a aportaros.

Un poco de todo. Cansancio de tratar siempre los mismos temas, deprimido por ‘predicar en el desierto’ todo este tiempo en muchos casos, desmotivado en otros por ver que mis aportes no han ayudado como esperaba o, sencillamente, asqueado con las personas, no todas, sino algunos personajes que demuestran su bajeza moral y catadura tanto en el mundo 1.0 como en el 2.0.

Seguro que hay más motivos para esta sequía que me dejo en el tintero, pero en estos momentos no me vienen a la cabeza (ni quiero recordar). Read more

¿Qué es el autocoaching?


Creo que en los tiempos que corren esta disciplina, para muchos entre los que me encuentro, un tipo de coaching, es de vital importancia y que cada uno de nosotros, en la medida de lo posible, se debería de plantear de realizar, porque estos tiempos convulsos y dados al cambio llevan a ello.

Entendemos por autocoaching a una metodología basada en el coaching ontológico y que apoyándose en la creación de opciones con el coaching de la variedad busca desarrollar el potencial profesional y humano para conseguir lo mejor de uno mismo sin ayuda presencial.

El coaching de la variedad, es un motor taxonómico completo e integrado que facilita a la persona entrenada a seleccionar en una base de datos compuesta por un listado de ejemplos de factores y cambios relacionados entre sí de forma jerárquica.

Hablando más claro, es un método o tipo de coaching que enseña a ser feliz y disfrutar de la vida con las personas que te rodean desde el autoconocimiento y la aplicación de un compromiso para mejorar. Read more