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Colaboración en eProform tv: “Empresas y talento profesional ante el mundo 2.0”

Ayer tuvimos la oportunidad de colaborar con eProform tv dentro de sus encuentros profesionales.

Nuestro CEO, Jose Luis del Campo nos dió una didáctica e interesantísima videocharla con el título “Empresas y talento profesional ante el mundo 2.0: mitos y realidades” en la que nos habló sobre las empresas que quieren ser “sociales”, recomendaciones para ser un blogger, portales de empleo y redes sociales profesionales, entre otras muchas cosas.

 Si os la perdísteis, os dejamos el vídeo de la charla para que podáis verla en diferido. Esperamos os resulte interesante:

10 Cosas que pueden convertir a un jefe en un buen líder

grupo-coaching

No son infalibles, pero si contribuyen a que un jefe dentro de su organización  pueda convertirse en buen líder o, cuando menos, empezar a serlo.

Son frases, actos, aptitudes frente a los demás que son muy valoradas por su equipo y que arrancan un verdadero compromiso en quien las ve o las oye y lo mejor de todo, es que no cuesta nada hacerlas.

Estas cosas cambian la vida de muchos miembros de la organización e incluso la del propio jefe. Entonces, si realmente no nos cuestan económicamente nada y tampoco ningún esfuerzo, ¿por qué no hacerlas más a menudo hasta convertirlas en algo habitual? Read more

10 Cosas que pueden convertir a un jefe en un buen líder

grupo-coaching

No son infalibles, pero si contribuyen a que un jefe dentro de su organización  pueda convertirse en buen líder o, cuando menos, empezar a serlo.

Son frases, actos, aptitudes frente a los demás que son muy valoradas por su equipo y que arrancan un verdadero compromiso en quien las ve o las oye y lo mejor de todo, es que no cuesta nada hacerlas.

Estas cosas cambian la vida de muchos miembros de la organización e incluso la del propio jefe. Entonces, si realmente no nos cuestan económicamente nada y tampoco ningún esfuerzo, ¿por qué no hacerlas más a menudo hasta convertirlas en algo habitual?

Ya que debes dirigir a un grupo humano, lo mejor es que seas tan humano como ellos y creo que las siguientes cosas pueden ayudar a ello en gran medida:

1º Decir lo que se está pensando. El ser jefe no implica que se sea superior mentalmente a los subordinados. El compartir con ellos lo que se está pensando lo convierte en uno más del equipo, más humano y, sobre todo, más generador de confianza.

2º Reconocer errores. Errar es de humanos y el reconocerlo más aún. ¿Qué mejor cosa para un subordinado que el ver que el jefe también puede cometer errores? Reconocerlo no es una merma de poder frente al grupo como se creen la mayoría de los jefecillos, sino que es justamente lo contrario.

3º Además de reconocer errores, lo suyo es disculparse cuando sea necesario. A nadie un ‘lo siento’ le hace daño y el que lo recibe probablemente vea en ello una forma de compartir cosas y que es de confianza el jefe.

4º Alabar lo que hacen bien los miembros de su equipo. De las cosas en esta vida que más felicidad producen a alguien es el que halaguen lo que hace y reconozcan su valía. Dentro de un equipo pasa lo mismo.El que el jefe haga un elogio al buen empleado es motivo suficiente para ganar su respeto.

5º Ser agradecido. A todos nos gusta en mayor o menor medida el ayudar a alguien, eso sí, esperamos un agradecimiento por ello. ¿Qué cuesta dar las gracias a los miembros de tu equipo si realmente las merecen? Es de las mejores formas para conseguir ‘piña’ en tu grupo.

6º Si humano es equivocarse, no menos humano es el pedir ayuda. El jefe que pide ayuda no se ‘rebaja’ como muchos creen sino que está involucrando a los miembros de su equipo y generando una asertividad que hará que el equipo tire en la misma dirección.

7º Viceversa, el líder pide ayuda cuando la necesita, no es una debilidad, pero también la debe dar en todo momento cuando se la pidan, Y ser ayuda efectiva no de palabra.

8º Cuando pides ayuda es por algo determinado, ¿y si pides a un miembro de tu equipo a que te enseñe a hacer algo? No solo le pides ayuda sino que le estás demostrando tus ganas de aprender para no volver a tener que pedirle ayuda en el futuro. El buen líder busca ese compromiso: ‘me enseñas y prometo esforzarme en aprender para no molestarte más.

9º No decir nada. A veces justo es el no decir nada un acto de buen líder. Mejor no decir nada a tener que dar una reprimenda en ‘caliente’. El buen líder no se deja llevar por las emociones y sabe cuándo y como decir las cosas. Puede que en ocasiones sea mejor no decir nada a decir algo inadecuado.

10º Demostrar aprecio por la otra persona, no solo en el trabajo, sino en todos los aspectos. El buen jefe se preocupa por el bienestar total de sus subordinados.

Consejos para proteger nuestras memorias USB

Lo que vulgarmente conocemos con ‘pinchos‘ o ‘pendrives‘ y que no se porque, no podemos esperar a que el PC nos diga que ya podemos sacarlos tras seguir una secuencia de órdenes y preferimos tirar del de nuestro puerto USB del ordenador sin esperar.

Siempre pensamos lo mismo, guardamos lo importante del PC en una memoria USB por si acaso, pero no nos preocupamos lo más mínimo del trato que le damos a esta memoria. Por eso hoy os dejamos aquí una serie de consejos para conseguir prolongar la vida de vuestros ‘pinchos’.

  • Protejerla contra virus 
Ya que el dispositivo extraíble puede ser expuesto a cualquier equipo, lo más recomendable es tener a la mano una aplicación que prevenga la entrada de virus a nuestra USB. Son cientos los antivirus que se pueden descargar por Internet para proteger los dispositivos USB. Uno de los más efectivos es el Mx One Antivirus. Además de ser gratuito, tiene la particularidad que, cuida la memoria USB y también el ordenador.Para realizar la descarga del antivirus debe ingresar a internet, buscar la aplicación bajarla a su equipo. Luego, con la memoria instalada al disco externo, el equipo automáticamente instalará el antivirus a la USB.

  • Guardar los archivos en carpetas 

Una de las razones más comunes para que las famosas Pendrives fallen, es la saturación de archivos. Para extender la capacidad y que se puedan almacenar más archivos, lo mejor es crear las carpetas que sean necesarias. Se hace lo mismo para crear carpetas que lo que hacemos en el ordenador.

  • No abusar de la capacidad de almacenamiento 

Está claro que las memorias USB cada vez vienen con una mayor capacidad para guardar archivos, pero evita guardar archivos inmensamente grandes, pues a la hora de visualizar o recuperar los archivos la unidad hace un mayor trabajo para el dispositivo, lo cual menor a la vida útil del mismo.

  • Evite formatear la USB 

Si necesita borrar archivos del disco extraible  mejor hacerlo uno por uno y no de forma aleatoria. De esta forma, además de tener buena capacidad de almacenamiento, prevenimos el tener que formatear todo el disco que es un caldo de cultivo para que puedan entrar los indeseables virus.

  • Consejo adicional: Guardar nuestros archivos en otro disco 
La posibilidad de que se pierda o se estropee una memoria USB está ahí, por eso lo mejor es guardar los archivos en otro dispositivo por si acaso.

Consejos para mejorar tu productividad

Cuando comienza el año siempre, o casi siempre, nos planteamos nuevos propósitos, y casi todo el mundo se plantea el realizar las cosas de su día a día de una forma más productiva o eficiente, con la finalidad clara de dedicar menos tiempo a sus tareas y aprovechar el que ahorra en otras cosas que le satisfagan más.

Y es que es innegable que a cualquiera de nosotros nos gustaría ser más productivos en lo que hacemos, dado sobre todo a que el gran beneficiado de ello somos nosotros mismos que dispondremos de un bien tan escaso como es el tiempo para poder dedicarlo a otros menesteres.

También es verdad que no es solo disfrutar de más tiempo libre el fin último de ser productivo, ya que hay personas que consideran el mejorar su productividad al hecho de poder realizar más cosas en el tiempo que dedicaban antes. Read more