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De las ofertas falsas de empleo

Falsas

No es la primera vez que todo este tema en este blog, pero quiero retomarlo para poneros el estudio realizado por trabajando.com al respecto de las falsas ofertas de empleo que aparecen en diferentes sitios.

Ya en el 2009 os comenté de la existencia de las llamadas candidaturas inversas, o sea, que una empresa pone una oferta falsa en un portal de empleo para conseguir CVs y generar una base de datos, sin que exista el puesto o la oferta de empleo realmente. Esto, confirmado por un portal de empleo realmente importante.

También existen consultoras que lanzan al mercado ofertas falsas para conseguir sondear candidatos en activo que quieren o pueden cambiar de empresa. Read more

El gran error de la formación para desempleados

Vuelvo a un tema que hace hervir la sangre cada vez que lo toco, porque una mala formación a desempleados es una pérdida de tiempo y de recursos económicos que nunca volverán y en esta vida si hay algo que no se puede perder es el tiempo.

Desde sus inicios, se ha visto que la intención de los cursos para desempleados era la de conseguir la ‘recolocación’ o ‘reinserción’ al mercado laboral del desempleado. Ambas cosas no significan lo mismo pero persiguen el mismo fin, que es el de que el desempelado deje de estarlo.

Hoy no toca el hablar de como las entidades que hacen estos cursos pegan desfalcos a base de timar al personal, porque de eso ya he hablado largo y tendido, sino que toca hablar del error conceptual que hay en esta formación para desempleados.

En este país, recolocar a determinados desempleados, lo que implicaría que volviesen al mismo sector del que salieron es cosa imposible o muy difícil, lease la construcción. Read more

Reflexiones sobre la formación y el mercado laboral

Hoy creo que saldrá una entrada más o menos reivindicativa.

Tras oir las declaraciones del presidente Zapatero en Oslo donde decía que ‘los desempleados españoles que están realizando cursos de formación, no son desempleados sino que están trabajando por el país’, a lo que le uno el curso de formación para desempleados que se ve en la foto, me surgen una serie de reflexiones.

·¿Por qué en este país hay muchisimos licenciados en paro recibiendo formación y hay muchos políticos, ministros incluidos, trabajando sin formación alguna?

A mi modo de ver esto es un claro ejemplo que se traspasa a muchas organizaciones, donde se premia más otras cosas que la formación y la valía personal para llegar a altos puestos de responsabilidad. Conclusión: desmotivación en los miembros de las organizaciones por considerar injusto el sistema de promoción y en la ciudadanía en general con respecto al panorama laboral actual.

·¿Cómo puedes ser, como en el curso de formación para desempleados de la foto, se sebvencione con dinero público una actividad como la que se indica? ¿Existe realmente esa demanda de profesionales? Read more

De la formación o de la deformación

La formación debe de ser un proceso continuado a lo largo de toda la vida de cada persona, malo del día que digas que no has aprendido algo. Es algo necesario y conveniente.

Pero hoy me voy a referir a la formación que se da a los desempleados vía INEM, Sindicatos,…, y a la que se puede recibir por medio de la bonificación de la Fundación Tripartita.

Vamos a la primera.

¿Alguien se cree que quién está recibiendo un curso (salvo honrosas excecpciones como podrían ser algunos talleres de empleo) va a conseguir trabajo por realizarlo? ¿Qué ocurre, qué la formación no es buena, no se ajusta a las necesidades del mercado, o qué?

Podría hablar largo y tendido al respecto pero creo que sería dar vueltas sobre lo mismo, con lo cual pondré dos ejemplos que indican a las luces lo que es el cancer de la formación subvencionada de este país para desempleados.

Recientemente he hablado con una Federación de Empresarios para comentarles si estarían dispuestos a que les impartiese una sesión formativa de 5 horas sobre como emplear las herramientas 2.0 aplicadas a la búsqueda de empleo, dado que gestionan también formación a los desempleados de la zona. Read more

¿Qué nos podemos esperar en el futuro de nuestro mercado laboral?

Hoy no quiero hablaros ni de coaching ni de liderazgo ni siquiera de creación de nuestra propia marca. Solo quiero hacer una serie de preguntas y dejároslas como una especie de reflexión y que opinéis de lo que nos podrá deparar el futuro en el mercado laboral español.

Me ha surgido esta idea por un comentario de mi amigo Enrique (Un Mundo Complejo) ha realizado en mi entrada anterior.

emigracionSiempre me ha impresionado una foto, y más para mi que soy gallego, y es la de un emigrante gallego que represnta el drama social de la emigración, (puerto de La Coruña 1957) que se despide de su hijo en la postguerra española para marchar a Amárica a conseguir trabajo (os la dejo aquí al lado). Y ella se une con lo que comenta Enrique.

Según está evolucionando el mercado laboral español, el número de desempleados está creciendo de forma desmesurada mientras que el número de empresas se está reduciendo a un ritmo similar o incluso mayor. De producirse la tan deseada recuperación, ¿podrán volver a aparecer al mismo ritmo las empresas que han ido desapareciendo o por contra el tejido empresarial que quede ya no podrá asimilar la oferta de mano de obra que quede ahora mismo sin empleo?.

Partiendo de esta pregunta/reflexión me encuentro con los siguientes interrogantes: Read more