Ejemplo de un buen jefe y un mal líder: Rodrigo Rato

Sabéis que yo tengo como centro principal de este blog el tema del liderazgo en las organizaciones, y que me preocupa mucho el trato a las personas que las componen. Mi preocupación es que se pueda diferenciar entre ‘jefes‘, de los que hay muchos por desgracia y así nos va, y ‘líderes‘ que hay muchos menos.

Por eso, las declaraciones que realizó recientemente Rodrigo Rato me han causado ciertamente sorpresa porque lo sitúan del lado de los jefes y no de los líderes, lo que se le debería de presuponer a una persona de su dilatada experiencia y de los puestos que ha ostentado.

En una rueda de prensa sobre Bankia y el tema de la reducción de plantilla para abaratar costes ha dicho:

‘La bajada de los costes es una de las medidas en las que trabaja Bankia para elevar la eficiencia y mejorar sus resultados, con el fin de poder recapitalizarse de una manera menos traumática’.

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