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Austeridad es sinónimo de ‘no creación de empleo’

Cosa que llevo repitiendo hasta la saciedad pero que hoy no podría explicarlo mejor que la siguiente infografía que pone los puntos sobre las ‘ies’.

Austeridad es sólo una de las cuatro posibles salidas a la crisis financiera y, por desgracia, es sinónimo de decrecimiento económico y de la nula intención de crear actividad empresarial nueva o emprendedores.

Me encanta cuando los que mandan hablan de que hemos tenido mucho crédito (que no es mi caso por ejemplo) y ahora toca la austeridad, como si monjas de clausura fuésemos y antes unos pendones desorejados. Son cosas que no alcanzo a entender porque yo veo que mi entorno está igual que antes de la crisis o peor, ni despilfarraba antes y mucho menos ahora. Deberá de ser que antes había 4 o 5 que gastaban de más lo de todos y no nos hemos enterado hasta que ha llegado la ‘Sra. Austeridad’. Read more

6 Poderosas armas para venderse uno mismo al buscar empleo

Hoy me ha gustado la idea de comentaros cuales son a mi modo de ver las 6 armas más poderosas que debemos de tener para saber vendernos dentro en la búsqueda de empleo. Se me ha pasado por la cabeza el realizarlo tras ver el post de Geoffrey James en el que enuncia cuales son las herramientas que considera como necesarias para todo vendedor.

Pero como en este caso yo creo que lo que todos estamos buscando es como saber vendernos a nosotros mismos, sobre todo a la hora de buscar trabajo, creo que nos vendrá mejor mirar cuáles son nuestras mejores armas para saber vendernos.

De hecho, en parte tienen cierta similitud ya que a fin de cuentas, para muchos reclutadores, los candidatos no dejan de ser meras mercancías objeto de transacciones que le son encargadas por un tercero para satisfacer sus necesidades. No es que se vean a los candidatos como objetos, pero casi. Por eso juegan papeles importantes las cualidades objetivas y las subjetivas que podamos jugar a la hora de buscar empleo. Read more

¿Crees que tu red de contactos social media te permitirá conseguir trabajo?

No por tocado el tema deja de ser interesante y más cuando he visto esta nueva infografía que os dejo más adelante sobre los comportamientos de los reclutadores dentro de las redes sociales así como de los que buscan trabajo para este 2012.

¿Mucha verdad o demasiado humo hay entorno del networking, la búsqueda de empleo y del reclutamiento 2.0?

A tenor de lo que podemos ver, y que no deja de ser una constatación de lo repetido varias veces en este blog desde hace más o menos un año, parece ser que el reclutamiento 2.0 marcha hacia adelante. Me gustan las razones que se esgrimen de los por qués loe reclutadores usan las redes sociales, pero haría hincapié en el hecho de que la mayoría de ellos aún no están capacitados para sacarle todo el provecho que podrían. Además creo que en el caso de España estos porcentajes serían diferentes, pero me valen igual las razones indicadas.

Se confima le hecho de que es LinkedIn la red con mayores posibilidades de que sea util al buscar trabajo, con lo cual siento decir que estamos a años luz del resto del mundo (os recuerdo que en USA más del 90% de los usuarios cierra negocios, en Alemania entorno al 70% y la media a nivel mundial se sitúa en el 60% mientras que en España no llegamos al 10% ni de broma). Read more

5 Razones por las cuales los social media pueden perjudicar tu búsqueda de empleo

Que la llegada de los nuevos medios de comunicación social ha cambiado todo lo conocido hasta la fecha en términos de interactuación está claro. Las relaciones interpersonales han cambiado. Muchos dicen que para bien, cosa que no voy a entrar a discutir. Pero si que voy a valorar como han podido los social media perjudicar a una de las interactuaciones que por desgracia hoy por hoy están produciéndose más, como es el hecho de la búsqueda de empleo.

Con los medios de comunicación social se está vendiendo la idea de que se puede conectar con las personas adecuadas, en el lugar correcto, en el momento adecuado. ¿A cuántos de los que leeis le ha ocurrido esto?

El cometido de la búsqueda de trabajo es algo muy delicado y más en estos tiempos donde esta labor es realizada por muchísima gente. Por eso además de ver lo positivo de los social media, será conveniente el ver los peligros que nos conlleva un uso adecuado de los mismos en nuestro trabajo de buscar empleo. Read more

La confidencialidad de tu información en la Red cuando buscas trabajo

Si algo ha traido Internet es el acceso a una cantidad de información que nunca creimos poder alcanzar. Pero lo que en teoría es algo positivo, siempre tiene su parte negativa. Muchas veces la sobreinformación no es buena cosa, además de obligarnos cada día ás a contrastar las fuentes de procedencia de la misma.

Pues como no podía ser menos, en la búsqueda de trabajo pasa lo mismo cuando usamos los social media.

2.0 implica interactuar, generar contactos, networking, lo que antes se hacía boca a boca, ahora se hace PC a PC, pero mientras que en el mundo 1.0 se circunscribía este recorrido a tu ámbito geográfico, en el mundo 2.0 tu recorrido, contactos e información pueden quedar expuestas a todo el mundo lo que implica quedar a merced de cualquiera.

Y por cualquiera podemos hablar de un reclutador, de un compañero de trabajo que no te puede ni ver y puede ‘malmeter’ , de tu propio jefe que ve que buscas otro trabajo, …, en definitiva, de cualquiera.

Si ya es necesario ser precavido con tu vida personal, no digamos con la profesional en la Red. Read more