Tag Archive for formación

Formarse, pero siendo conscientes del entorno

Que la crisis actual es sinónimo de muchos cambios, es un hecho irrefutable. Que lo que antes era suficiente para conseguir un trabajo, ahora es necesario y no llega para ello, es algo también claro. Que la movilidad geográfica local, de corta distancia o incluso dentro del mismos país, se ha extendido al ámbito internacional lo ve cualquiera.

Si a esto le unimos una reciente encuesta de Población Activa y del INE en la que se indica que en ninguna Comunidad Autónoma el número de sobrecualificados baja del 50%, ¿qué es lo que está ocurriendo en el triángulo buscador de empleo-formación-mercado laboral? ¿Estamos escogiendo acaso formación equivocada aunque sea de calidad que motiva que estemos sobreformados pero en el campo inadecuado? ¿O quizás estemos ante el problema de que lo que en realidad no hay es mercado laboral para ningún tipo de formación? Read more

Máster en Dirección de Personas en Organizaciones

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Hoy, pese a que muchas veces soy crítico con la formación que ofertan algunas entidades, escuelas de negocios o universidades, os comento esta porque incluye dos de las cosas que considero capital en estos momentos en los que la buena formación sí que puede ser un elemento capital a la hora de conseguir un trabajo, como son la internalización y la tutela de un coach a disposición del alumno dentro de un programa encaminado a la Dirección de Personas en Organizaciones.

Este Máster es impartido por la Universidad de Navarra, en concreto por la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de esta Universidad y me ha resultado atractivo por tocar puntos que sí que considero relevantes en la búsqueda de empleo en estos momentos como son el de la ‘dirección de negocios’ actividad y gestión de personas, el de la ‘gestión de la innovación’ como elemento diferenciador y generador de marca a implantar en el mercado y el de la importancia de la ‘internacionalización’ ya que por ejemplo este máster prevé una un enfoque total en entornos de organizaciones multinacionales con la idea de analizar las novedades que se dan en esos entornos organizacionales.

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Máster Universitario en Abogacía

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Como no podía ser de otra forma, el legislador legisla, pero en la práctica las cosas son muy diferentes.

Este es el primer año en el que funcionan los masteres del nuevo sistema educativo, los famosos grados, y en el caso del alumno formado en Derecho, la cosa sí está clara, ya que es necesario para ejercer profesionalmente la abogacía que los graduados deban de realizar el examen de acceso a diferencia de los licenciados que no tienen esa obligación.

El Graduado en Derecho deberá de superar un examen que le permita ejercer esta profesión, cosa que no se obliga a los licenciados, por eso es recomendable la realización, tras acabar el Grado, de un Máster que ayude a superar esa prueba de acceso que permitirá ejercer su profesión. Read more

Cuando la formación no es suficiente

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Si hablamos en términos empresariales y decimos que cuando alguien termina su formación es un ‘output’ del sistema educativo y un ‘input’ para el mercado laboral, la cosa puede parecer algo liosa aunque realmente no lo sea.

Toda formación reglada tiene un ‘perfil curricular’ que indica cual es la salida profesional que tendrá la persona que la realice en el momento de finalizarla. Cualquier de nosotros empieza una formación aspirando dedicarse a esto o a aquello, pero siempre realiza una formación que le ayude a conseguir ese objetivo.

¿Qué está ocurriendo en estos momentos? Pues nada que no llevemos un par de décadas viendo pero que ahora se ha agravado. Llevan entrando inputs (personas que quieren formarse) en el sistema educativo en formaciones o estudios que tenían en su proyecto curricular pocas o ninguna salida profesional a tenor de nuestro mercado laboral. Read more

Cuando la formación no es suficiente

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Si hablamos en términos empresariales y decimos que cuando alguien termina su formación es un ‘output’ del sistema educativo y un ‘input’ para el mercado laboral, la cosa puede parecer algo liosa aunque realmente no lo sea.

Toda formación reglada tiene un ‘perfil curricular’ que indica cual es la salida profesional que tendrá la persona que la realice en el momento de finalizarla. Cualquier de nosotros empieza una formación aspirando dedicarse a esto o a aquello, pero siempre realiza una formación que le ayude a conseguir ese objetivo.

¿Qué está ocurriendo en estos momentos? Pues nada que no llevemos un par de décadas viendo pero que ahora se ha agravado. Llevan entrando inputs (personas que quieren formarse) en el sistema educativo en formaciones o estudios que tenían en su proyecto curricular pocas o ninguna salida profesional a tenor de nuestro mercado laboral. Read more