Probablemente uno de los mayores errores que se pueden encontrar actualmente en nuestro país es el enfoque erróneo que tanto trabajadores como empresarios hacemos del rendimiento laboral. Como muestra un dato: En España somos uno de los países que más horas “echamos” al trabajo, sin embargo, somos uno de los países menos productivos. Traducción: No…
Recapitulando material que he empleado en diferentes seminarios y ponencias, me he parado detenidamente en éste y creo que es bueno el que realice un post como medio para transmitiros unas ideas que considero interesantes y que espero que las podáis utilizar. Suelo emplear este material en seminarios o sesiones de coaching con el fin…
Recordando primero de carrera, las leyes de libre mercado, a Keynes y que en teoría, si los mercados fuesen perfectos, siempre tenderían a alcanzar un punto de equilibrio por si solos. Por eso vamos a ver como funcionan las curvas de oferta y demanda y sus movimientos aplicadas al mercado laboral español, ya que en…
Hoy me he decantado por dejaros una infografía que espero sea interesante dada la mala situación en la que se encuentra el mercado laboral actual y con las mals perspectivas que se aproximan que no son mucho mejor que como estamos. Ya que este tema no por ser reiterado deja de ser importante. En ella…
No hace mucho, concretamente el mes pasado, hice un post con una encuesta acerca de que es lo que más nos motivaba a las personas a la hora de escoger un trabajo u otro, o bien dentro del mismo, que es lo que más valorábamos a la hora de estar dentro de una organización.
Para ello puse lo que se valoraba más durante los primeros 5 años de la década pasada y os dije que pusieseis tres cosas que más valorabais vosotros ahora.
El fin de la encuesta era comprobar si este segundo lustro de la década, con el hecho de que en el se ha dado la mayor crisis del mercado laboral de la historia, había experimentado un cambio en cuanto a las motivaciones en el mundo laboral.
Y los cambios hablan por si solos.
Como en todo, hay cosas que no cambian, como es lógico, pero si que es interesante ver lo que si ha cambiado.
El estudio veis en la imagen siguiente que realiza la clasificación del segundo lustro con su porcentaje frente a la posición y porcentaje que ocupaban estos puntos durante los primeros cinco años de la década.
Echémosle un vistazo:
Después del mes de agosto, de haber disfrutado de unas vacaciones, o en su defecto, de haber descansado, llega el momento de reactivar tu búsqueda. No obstante, yo siempre digo que el mes de agosto es un buen mes para localizar esas oportunidades laborales que precisan ser cubiertas de manera inmediata, ya que tus posibilidades de ser seleccionado se ven incrementadas, entre otras, por el escaso número de competidores para el puesto y por tu disponibilidad de incorporación
Si entramos a analizar lo que se entiende como la motivación laboral, podríamos decir que la motivación laboral es una herramienta muy útil a al hora de aumentar el desempeño de los empleados ya que proporciona la posibilidad de incentivarlos a que lleven a cabo sus actividades y que además las hagan con gusto lo cual proporciona un alto…