Cómo usar las recomendaciones en LinkedIn

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Si eres usuario de LinkedIn te darás cuenta de que es una red profesional en la que la generación de contactos efectivos de negocio es lo más importante y la mejor forma de mostrar que tu actividad no se limita al mundo 2.0, sino que debemos de emplear de forma inteligente el apartado de las ‘recomendaciones’ para mostrar que tus contactos 2.0 realmente se han trasladado de forma efectiva a negocios en el mundo 1.0. A fin de cuentas tienes que comprender que los negocios se cierran en el mundo 1.0 que es donde comes, con lo cual puede tener más valor una buena recomendación recibida a tu trabajo por un usuario determinado que 500 seguidores online con los que no has interactuado nunca.
Con esto no quiero decir que os lancéis como pollos sin cabeza a pedir recomendaciones, ya que la gente al recibir solicitudes de recomendaciones de gente que no conoce de nada será más propensa a considerarte directamente como spam con lo que, de generalizarse esta opinión, no digamos a la altura que queda tu marca personal o profesional.

Por lo tanto es bueno el que sepamos como debemos de actuar con las recomendaciones dentro de LinkedIn.

Cómo y por qué completar tu perfil en LinkedIn

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Muchos son los usuarios que se meten en LinkedIn como si de un portal de empleo más se tratase, limitándose a cubrir los campos que va solicitando y una vez terminado se sienten muy orgullosos de tener su curriculum vitae bien puestecito y bonito. ¡¡Ahora a esperar que lluevan las ofertas de empleo!!
Cómo y por qué completar el perfil en LinkedIn es lo que se deberían de preguntar este tipo de usuarios que utilizan una red profesional como mero portal de empleo 1.0
¿Alguno se ha dado cuenta de que tener un perfil de LinkedIn completo y adecuado puede impactar dramáticamente en la visibilidad que tengas en los resultados de la búsqueda de LinkedIn? Es decir, completarlo y hacerlo como se debe es vital para que las búsquedas que se realicen a través de esta red profesional den con tu perfil.

A principios de este mes, LinkedIn ha anunciado que tiene más de 150 millones de miembros en 200 países con más de 34 millones de miembros en Europa. ¿Creéis que vale la pena estar en esta red profesional sin completar bien tu perfil y sin aportar nada nuevo que se aleje del curriculum tradicional?

Consejos para sacar el máximo partido a LinkedIn (#infografias)

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A vueltas andamos con el uso de las redes sociales y las redes profesionales para la consecución de negocios. Por eso nos ha parecido interesnate el dejaros hoy esta infografía en la que se recogen determinados consejos para sacar el máximo rendimiento al uso de LinkedIn.

Como ya indicamos en ocasiones anteriores, somos uno de los países europeos con más usuarios dados de alta en esta red profesional pero que tenemos menor grado de éxito a la hora de conseguir contactos o trabajos usándola. ¿Sabemos qué hacemos mal?

Cosas lógicas como el hecho de completar el CV de forma adecuada y que resalten nuestras habilidades y no los puestos que he ocupado es importante y a la vez complejo de hacer.

El reclutador que entre een LinkedIn debe de ver a la primera lo que le vas a aportar a su candidatura y no los puestos que has tenido.

Conectar LinkedIn a tus demas perfiles en redes sociales también es algo importante….

Os queda como resumen de dos post anteriores en los que hablamos de sacar el máximo potencial a esta red profesisonal para freelance y para empresas.

Cifras del uso de LinkedIn a febrero del 2012 (#infografia)

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En esta infografía reciente, ya que hablamos de febrero del 2012, podemops observar las últimas cifras de uso y usuarios a nivel mundial de la red profesional LinkedIn.

Esperemos que quien esté buscando trabajo o bien esté metido en esta red profesional analice si su presencia o no es la conveniente para poder conseguir su fin ya que, pese a somos uno de los países europeos con mayor número de usuarios, el porcentaje de aprovechamiento de nuestra presencia para los negocios deja mucho que desear con respecto a lo que se hace por el resto de Europa y ya no digamos en los USA.