Tag Archive for ofertas de trabajo

Ofertas de trabajo vs formación

Formacion

Hoy vuelvo a tocar un tema que de vez en cuando me veo en la necesidad de compartir con vosotros como es el de las ofertas de trabajo vs formación, o tanto monta monta tanto.

Pese a que siempre que toco el tema me sale ‘la vena negativa’, cierto es porque la mayoría de las veces me refiero a formación para desempleados o para trabajadores en activo del tipo subvencionada, que cada día vemos los escándalos que lleva aparejada, también he afirmado en ocasiones que la única forma actual de conseguir entrar en el mercado laboral, además de ‘los contactos’ es el estar formado. Read more

2700 puestos vacantes, cifra récord en la feria virtual de empleo

Feria Mercado Laboral Virtual

En los últimos días de la Feria Mercado Laboral Virtual, organizada por Trabajando.com España y Universia, y con el patrocinio de Banco Santander y ManpowerGroup, el número de vacantes sigue creciendo hasta alcanzar las 2797 posiciones. Sólo quedan dos días – hasta el próximo 24 de octubre – para poder inscribirse en las vacantes que las empresas participantes ofrecen en feriamercadolaboral.trabajando.es

Hasta el momento, más de 280.000 personas han pasado por los diferentes stands de la feria, en los que además de las ofertas de cada empresa, en alguno de ellos existe la posibilidad de presentar la candidatura espontáneamente para poder participar en futuros procesos de selección.  Read more

Networking : ¿es la octava maravilla?

iniciar-contactosEsta semana después de recorrer los blogs me he quedado encantado (y con más también, pero quería hacer un articulo sobre el Networking y este me da pie a ello) con un artículo de SM : “12 consejos para hacer Networking efectivo” y sobre todo por el debate abierto en los comentarios de esa entrada.

Me imagino que sabréis lo que significa en la práctica “Networking“. Sino os hago una rápida definición con mis propias palabras fuera de la “doctrina conceptualmente aceptada”. Lo defino como la creación de tu red de contactos sociolaborales y que esos se extiendan y trabajen por ti.

Cuando se produce un evento en el que profesionalmente estás interesado o bien ves posibilidades de darte a conocer, te armas de tarjetero (cosa indispensable como podéis imaginar), acudes al mismo y te lanzas a realizar networking. Repartes más tarjetas de visita que cartas un croupier de un casino de Montecarlo.

¿Realmente pensaís que es efectivo este sistema? ¿Lo empleáis?

El intercambiar tarjetas por intercambiar en si es una tontería. Pero no más grande la tontería que registrarse en una web de empleo y esperar que por ese canal vas a encontrar el trabajo de tu vida.

Las relaciones, al igual que las plantas, hay que cultivarlas. En un evento al que acudes, siembras de tarjetas a todo el mundo presente e intentas recopilar el mayor número de tarjetas posibles ¿Para qué, para coleccionarlas? Yo tenía un conocido que coleccionaba tarjetas de visita a modo de “reconocimiento social” e imagen de “prestigio y reconocimiento”. Read more

Algunas cosas sobre las Webs de Empleo

webs de empleoHoy para no perder la costumbre he decidido sacar defectos a alguna cosa. Ya fueron las ETT como centros privados de colocación, asi como las consultoras de RRHH que venden la importancia del factor humano como clave en el enriquecimiento de una empresa  y luego en la práctican se olvidan de todo. Pues hoy le toca el turno a las webs de empleo.

Con todas las herramientas 2.0, asi como la expansión a cualquier hogar de las nuevas tecnologías, internet está al alcance de todo. Y como cualquier otra cosa, es objeto ciertamente de negocios que si en sí no son ilegales, son éticamente inapropiados, sobre todo cuando se está jugando con la necesidad de la gente, centrada en estos momentos con la búsqueda de empleo.

He realizado un experimento y he contactado con una persona de una web de empleo, reconocida en este país y con un consultor de RRHH de una consultora de selección de altos directivos con el que tengo mucha confianza.

Os voy a contar el experimento y las conclusiones a las que he llegado.

Me he registrado en una web de empleo con dos nombres diferentes y he intentado cubrir dos formularios de curriculum e intentar diferenciarlos pero sin falsear la experiencia labroral. Y me he registrado con uno de los nombres en un importante número de ofertas de empleo más de 300 y con el otro nombre me he registrado solamente en 5. Mientras que el primer curriculum recurrí a llenar todos los cuadros que se me habrían de la mejor forma posible, el segundo fue más escueto, pero a la vez más meditado con respecto a las palabras a utilizar.  Read more