Una verdad incómoda: 7 de cada 10 contratos indefinidos en España duran menos de un año Invitamos a cualquiera que acuda a la página oficial de INE y analice las estadísticas que se publican en el apartado de datos del Mercado Laboral. Invitamos también a que acuda al histórico de informes de años anteriores y…
Una frase resume este Estudio Manpower de Proyección de Empleo para el 2º trimestre del 2012 perfectamente la situación laboral en este país pese a la ‘salvadora’ reforma laboral metida a calzador: ‘solamente los directivos de Grecia (-13%), de 41 países en los que se realizó el estudio presentan menos intenciones de nuevas contrataciones de nuevos…
Y se lo digo principalmente a usted, señora ministra de empleo, ya que es defensora a ultranza de la nueva reforma laboral y que el viernes pasado ha dicho que el salir de la crisis depende de más de un 95% de las empresas españolas que son emprendedores y micropymes. Están vendiendo una nube de…
Management, RRHH, trabajo en equipo, crisis, mercado laboral, reforma laboral
Hoy he mantenido una conversación por Twitter con motivo del primer despido realizado por una empresa en España amparándose en la reforma laboral recién aprobada (Don Simón). Y realmente me ha demostrado que una de las causas que está motivando la situación actual en el mercado laboral es a la vez también uno de los caballos de batalla del management de RRHH: ‘el trabajo en equipo’.
Yo defendía la tesis de que esta empresa no podía prescindir de 17 empleados y menos un día después de aprobada la reforma laboral, mientras que mi interlocutor indicaba que si para sobrevivir el resto de los puestos de trabajo había que sacrificar a 17 empleados, ¡bienvenido sea este despido!
Os cuento una historia real que yo vivi:
En una empresa de 9 empleados se decide prescindir de uno, sin que hubiese muchos motivos justificados para ello. El resto de los compañeros, amparándose en el espíritu del trabajo en equipo, pensaron que si no se oponían al despido, ellos podrían ser los siguientes y decidieron poerse en huelga. El trabajador no fue despedido.
Hoy he mantenido una conversación por Twitter con motivo del primer despido realizado por una empresa en España amparándose en la reforma laboral recién aprobada ( Don Simón ). Y realmente me ha demostrado que una de las causas que está motivando la situación actual en el mercado laboral es a la vez también uno de los caballos de batalla del management de RRHH : ‘el trabajo en equipo ‘.