El blog como herramienta para buscar empleo

Hoy me he hecho una reflexión tras la lectura de un post de Seth Godin en el que afirma que la mejor forma de buscar empleo hoy en día es por medio de un blog personal.

Y me he preguntado hasta que punto es eso verdad.

Poniéndome en la piel de un reclutador el que un candidato posea un blog personal me resultaría algo muy interesante, ya que en el se plasman varias cosas que me serían muy interesantes saber si lo quisiera ubicar para un puesto determinado.

Un blog presenta por un lado un reflejo de las experiencias laborales que una persona ha tenido. Pero además refleja los conocimientos, habilidades y actitudes que ha desarrollado a lo largo de su trayectoria profesional.

A esto se le une el hecho de que mediante un tiempo dedicado a andar por la bitácora del candidato, también se puede analizar y ver la forma de interactuar con las personas y eso si que puede resultar muy interesante. Acordaros del post que hice hace unos meses: Reputación online, ¡¡cuidado que Internet tiene memoria!!

Ahora bien, partimos de dos premisas para que esto se de: la primera es que el que busca trabajo tenga un blog y la segunda y no menos importante, que el reclutador sea usuario de estas herramientas 2.0. Continuar leyendo «El blog como herramienta para buscar empleo»