Siempre que hablo de organizaciones, me remito a que también debo de hablar de las personas que la forman. Por lo tanto, cuando hablo de que una organización (empresa) quiere meterse en el 2.0, implicará necesariamente que los miembros de la organización sigan la misma dirección.
Muchas veces he hablado de las diferencias entra la cultura empresarial y las políticas de empresa. Pero hoy vamos a determinar lo que cualquier empresa de hoy en día que quiere dar el salto a la social media debería de hacer y como afecta esto a sus miembros.
Si partimos de la idea de que los medios de comunicación social son una vía de doble sentido, de su capacidad de comunicarse con el mundo exterior y relacionarse con gente fuera de tu círculo social habitual, imagínate lo que podrían hacer por tu organización y sus miembros: los departamentos estancos o aislados, la reducción de los correos electrónicos y reuniones, la conexión fácil y directa con los expertos internos,… y todo ello en tiempo real.
¿Tenéis vuestra organización así estructurada ya? Continuar leyendo «10 Ideas para convertir tu organización en 2.0»