¿De qué hablamos en octubre?

Mes que acaba en Halloween en el que no hemos tocado en especial ningua red social, sino que podemos decir que hemos hablado más de los social media como instrumento tanto de generar negocio, marca 2.0 y todo lo que se relaciona con el marketing 2.0 actualmente: ¿Por qué se necesita un Community Manager o un Social Media Manager en la empresa?

Empezando por la gran colaboración de nuestro amigo Raul con una recopilación de casi 100 libros en español y otros tantos en inglés con temas de social media, nos hemos preocupado de que las empresas que han decidio entrar en los social media sepan como hacerlo mediante 8 Preguntas para saber si quieres ser ‘más social , determinar los factores clave para la elección del nombre de tu negocio 2.0 o Cómo debe de utilizar una Fanpage una pyme (#infografia)

Seminario de TIC y Redes Sociales

El presidente de SMN, José Luis del Campo Villares, ha participado este fin de semana en el Seminario de TIC y Redes Sociales, realizado por la USC (Universidad de Santiago de Compostela) para el servicio de voluntariado y participación de la USC.

El seminario se ha realizado en la Facultad de Humanidades del Campus de Lugo.

En esta sesión formativa se ha dado dar a los asitentes de la imagen de lo que realmente significa la Web 2.0 por un lado y el espíritu que la envuelve, así como una evolución de todo lo que engloba a los nuevos medios de comunicación y a las redes sociales.

Por otro se les ha mostrado a los asistentes algunas de las herramientas 2.0 que pueden hacer su trabajo más productivo y efectivo.

Agradecemos a la USC la posibilidad que nos ha brindado para colaborar en este seminario.

Socialmedia Network

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Si alguno no se ha enterado, varios bloggers independientes que tratamos temas de RRHH y Social Media nos hemos aventurado en un proyecto que nos parece interesante y que hemos decidido denominarlo ‘Socialmedia Network’.

Nuestra intención con este nuevo proyecto es el poder facilitar a las organizaciones el tránsito de lo que se conoce como 1.0 hacia el 2.0, tanto en materia de RRHH como de cualquier otra necesidad que le surja a las organizaciones en la cual les podamos ‘echar un cabo’, como se dice vulgarmente.