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CV online y CV tradicional

Cómo hacer un Curriculum ModernoHoy quiero realizar una reflexión sobre algo que se está perdiendo por el incremento del uso de las redes sociales en todos los aspectos de la gestión de RRHH y la búsqueda de empleo. Y es que aunque seamos defensores de los CV online, muchas veces nos preguntampos si alguno de los candidatos, después de rellenar todos las casillas en los formularios de los portales y webs de empleo, se ha parado a imprimir como se vería su CV desde donde lo ha completado.

Siempre hemos sido de CV tradicional, con sus diferentes tipos según iba evolucionando el tiempo. Buscabas ‘curriculum vitae plantillas‘, escogías la que más te gustaba, que no tenía que ser la más efectiva dicho sea de paso, y hacíamos nuestro CV. Pero era nuestro, personalizado, cosa que ahora, todos los impresos a través de este o aquel portal, no dejan de ser clones sin pesonalidad propia.

El CV online tiene sus ventajas, eso es incontestable, pero para los que llevamos tiempo en el mundo de los RRHH, los CV tradicionales tienen algo personal que, si sabes leer entre sus líneas, te permiten conocer bastante sobre el perfil del candidato que te lo manda. Con esto no quiere decir que estemos a favor o en contra de uno u otro, sino que ambos tienen sus peculiaridades, con lo cual dependerá mucho de la empresa o perfil que se demande el que sea más ventajoso el mandar un tipo de CV u otro.

El online ofrece muchas veces el orden que nos sabemos darle a nuestro perfil, formación o experiencia, pero el tradicional dice mucho de nuestras habilidades y de nuestra forma de ser,  lo cual no deja de ser un arma de doble filo si no la sabemos emplear de la forma adecuada.

Nuestra recomendación es trabajar el online, ya que es la moda y se está incrementando el uso, pero siempre teniendo nuestro CV tradicional en la recámara.

Cómo hacer un Curriculum Moderno

Cómo hacer un Curriculum Moderno es una de las grandes preguntas que muchos desempleados se hacen por desgracia hoy en día.

Y es que mucho se habla de la selección 2.0 o del propio recruiting 2.0, pero para ser sinceros, la mayoría de los reclutadores hoy en día continúan empleando medios de toda la vida. Eso no es obstáculo para que se vaya avanzando por el camino de las redes sociales y de los currículums modernos, sociales o 2.0, pero la realidad es que la cosa va despacio por mucho que haya ‘gurus’ que quiera decir lo contrario. Read more

Mi Curriculum Vitae

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Hoy nos complace hablar de una nueva herramienta en ‘la nube’ que nace con la idea de ayudar a todos aquellos que están buscando empleo. Se trata de Mi Curriculum Vitae : www.mi-curriculum-vitae.com.

Estamos ante una web que permitirá a cualquier insertar su CV y que nos gusta por su sencillez de manejo y porque realmente es, sin complejos, la forma de tener nuestro curriculum siempre dispuesto. Es una sencilla plataforma totalmente gratuita que nos permite almacenar nuestro currículum vitae de forma online, de una forma segura y sencilla, y poder modificarlo o imprimirlo al instante siempre que tengamos necesidad de ello.

Para aquellos que estéis cansados de utilizar dispositivos de almacenamiento extraíble o enviar su CV al correo electrónico una y otra vez, www.mi-curriculum-vitae.com lo que permite es tener nuestros datos personales y laborales a tan sólo un click.

Y es que esta plataforma permite compartir nuestro currículum a través de Facebook, Twitter, Google+ o insertarlo en cualquier blog. La aplicación no tiene ningún coste económico para el usuario.

Repetimos que es una herramienta útil, gratuita y con una interfaz atractiva y simple que esperamos que contribuya a sentirse más preparadas a las personas en situación de desempleo o en proceso de búsqueda de trabajo.

Para hacer el registro sólo es necesario tener correo electrónico y añadir una contraseña. A partir de ahí la plantilla te da la pauta para ir rellenando diversos campos (datos personales, laborales, trabajo deseado, disponibilidad para viajes y cambios de residencia, etc). La verdad es que la herramienta es muy sencilla de utilizar.

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30 ejemplos de CV muy originales (II)

Despues de ver la primera parte de “30 ejemplos de CV muy originales“, seguimos compartiendo algunos ejemplos más de Currículum originales e ingeniosos que os pueden inspirar a la hora de decidír cómo hacer el vuestro.

Hemos econtrando ejemplos simulando un juego:

Formando objetos:

Creando una web, como Stephane Guillot:

En formato vídeo….

Pidiendo ayuda a un familiar:

Usando realidad aumentada


Cantando:


con una animación:

O como Thomas Hauchecorne, en formato Google:

30 ejemplos de CV muy originales (I)

A lo largo del blog, hemos analizado qué pasa con los CV en la actualidad, si el tener experiencia en varios sectores profesionales abre o cierra puertas a nivel profesional, qué ponerse para una entrevista, o como lidiar con las redes sociales para que no arruinen nuestra carrera profesional, pero estar activo en el mercado, y la búsqueda de trabajo, parte siempre de la posesión de un CV, que, como podemos ver en el blog de Jose Luis del Campo, cada vez ha de ser menos tradicional.

Hoy os traemos unos cuantos ejemplos de Currículum originales e ingeniosos que os pueden inspirar a la hora de decidír cómo hacer el vuestro.

Hemos encontrado curriculums con diseños originales:

Interactivos:

Simulando una infografía:

Impresos en la ropa:

Formando un póster:

Usando Google Maps:

Simulando un cómic:

O, como ha hecho @chemanga, creando una lista en Spotify: