Me rio yo de abandonar la ‘zona de confort’ Muchos ‘entendidos’ son los que hablan de la ‘zona de confort‘ y de lo que cuesta salir de ella. Desde un punto de vista psicológico, el término zona de confort se refiere a un estado mental donde queremos estar para evitar el miedo y la ansiedad…
Mercado laboral, formación y tejido empresarial en España ¿Hacia dónde vamos? 2ª parte Aunque ya han pasado unos cuantos años, hoy quiero volver a tocar un tema que, por desgracia, en nuestro país siempre está de moda, como en el mercado laboral, la formación y la búsqueda de empleo. En el año 2015, la publicación Criterios,…
Jovidapp Hoy os traigo una review de un proyecto reciente que me ha gustado mucho vinculado a la selección de personal, reclutamiento y su unión con las nuevas tecnologías, en concreto con el empleo del vídeo en los dispositivos móviles. Se trata de Jovid (www.jovidapp.com). Por el momento es una app destinada principalmente para perfiles…
Evolución de los departamentos de RRHH Hoy, volviendo a mis costumbres de antaño, os traigo un caso verídico del que he tenido noticia recientemente. Sabéis que no soy dado a las exageraciones, pero creo que este es el caso más plausible de cómo NO HAN EVOLUCIONADO los departamentos de RRHH en este país. Y la…
La verdad del mercado laboral en España Nadie va a negar que el descenso del paro en Julio es una buena noticia. 83.993 personas menos anotadas en las listas del INEM lo que es su mejor nivel desde agosto de 2009. ¿Es esta la verdad del mercado laboral en España? Todos los medios de comunicación…
Guide Your Talent Hoy os quiero comentar la app Guide You Talent que ha elaborado mi buen amigo Juan Martínez de Salinas autor de El Blog de Recursos Humanos, con la que pretende que todo aquel que esté en un proceso de búsqueda laboral pueda mejorar la misma, además de poder mejorar su empleabilidad abriéndose…
Entrevista de selección La entrevista de selección o de trabajo generalmente es el momento decisivo en cualquier proceso de selección, y por lo tanto, se debe conocer a fondo su función, y cuales son las distintas modalidades utilizadas por las organizaciones para seleccionar el personal. Conociendo esos conceptos es como aumentan las posibilidades de tener…
Mañana día 1 y 2 de Julio Barcelona acogeráuna vez más la V Edición de la Feria disCapacidad y Empleo en el Palau de Congressos de Catalunya. El Evento por excelencia de la discapacidad en Barcelona abrirásus puertas y durante 2 días trataráde aumentar la empleabilidad y visibilidad del Candidato con las principales empresas Españolas.…
En muchos procesos para acceder a un puesto de trabajo se solicita resolver un test psicotécnico o de personalidad. Con ellos se evalúa la aptitud profesional y las habilidades del candidato. Además sirven para revelar aspectos de la personalidad que, de otra forma, serían difíciles de descubrir para los profesionales de recursos humanos. A pesar…
No hace mucho el aprender Inglés era una moda, algo que se consideraba como un complemento en un CV que aportaba mayor valor a una candidatura pero no algo crucial. Pero como hay cosas en esta vida, esa moda no solo es que vino para quedarse sino que ha pasado a ser una necesidad. El…