¿Nos hemos convertido en ranas hervidas?
Hoy el tema me es válido tanto para las organizaciones en las que trabajan personas como para la vida diaria, con lo cual me ha gustado tocarlo.
La pregunta que me hago es: ¿nos hemos convertido en ranas hervidas?
Para los que no conozcáis la parábola de la rana hervida os la recuerdo brevemente.
Cuando una rana se hecha en un caldero de agua fria y poco a poco se va subiendo el fuego, llega un momento en el que el agua está hirviendo y no se entera y se muere. Por lo contraro, si se echa en agua fria y se le pone al máximo el fuego, la rana salta. Y si se la hecha en un caldero de agua hirviendo, salta de tal forma que no la volveis a ver.
La parábola hace referencia a la intensidad de los cambios y de como los afrontamos y gestionamos.
Cuando en una organización o en la vida diaria, cada día algo cambia, algo se modifica, pero en una cantidad ínfima o insignificante, no le prestamos la importancia que la cosa debería. Surge aquello de no dar importancia a los pequeños detalles.