Elaborando el perfecto CV moderno 2ª parte (#encuesta)

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Tras la última entrada me he dado cuenta que, por desgracia, el tema de los curriculums está a la orden del día.

Por lo cual, tras ver cuales son las posibilidades que las nuevas herramientas nos traen para realizar un curriculum moderno vamos a profundizar más en el tema porque creo que las aportaciones en los comentarios de esa entrada han abierto unas buenas interrogantes que son buenas de tratar.

¿Son válidas las nuevas herramientas 2.0 para todos los perfiles demandantes de empleo? ¿Hay casos dónde el curriculum tradicional sigue siendo necesario? ¿Cualquiera puede hacer un curriculum moderno? ¿Puede ser contraproducente el usar estas herramientas? ¿Sabes cuando un reclutador realmente espera alguna novedad diferente al curriculum tradicional?….

Muchas más preguntas han surgido de los comentarios y por eso vamos a hacer esta segunda parte más interactiva con una serie de preguntas a ver si conseguimos sacarle más jugo al tema.

Consejos para encontrar tu nicho de mercado en social media

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Como nicho de mercado entendemos a aquel grupo de clientes que en verdad lo son, es decir, que disfrutan y adquiren tus servicios o tus productos o que, por lo menos, son el público objetivo de ellos. Es una idea de marketing 1.0 pero que es traspasable al 2.0.

Si en el 1.0 cualquier empresa intenta delimitar a la perfección su nicho de mercado para que su esfuerzo de marketing sea más efectivo, ¿por qué no hacerlo igual en el mundo 2.0?

Es el tema ya comentado de cantidad o calidad de seguidores o followers. Cantidad implica ampliar el mensaje tanto en el 1.0 como en el 2.0, mientras que calidad implica mensaje más directo al ser followers más afines y con mayor influencia y que al promover nuestro mensaje en las redes tendrán un gran efecto. La cuestión será por lo tanto conseguir delimitar a la perfección nuestro nicho de mercado en los social media para conseguir le eficiencia deseada.