¿Realmente estábamos capacitados para cambiar de trabajo? (El bluff de los #headhunters)
Hace unos años, coincidiendo con el ‘boom’ económico, muchos profesionales eran los que pensaban en cambiar de trabajo para conseguir básicamente mejor remuneración. Lo importante era crecer económicamente, lo que redundaría en el crecimiento social, o sea, el tener mejor coche que el vecino, una casa más grande o un mejor reloj. Todo era cuantificable…