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Historia muy adecuada a estos tiempos

Esta historia que os voy a contar y que he visto varias veces por los mundos de internet, la he querido poner varias veces, pero en la época de crisis que nos ha tocado vivir en la actualidad, creo que ahora era el momento adecuado.

Os la dejo para que cada uno saque sus conclusiones y os prometo que da para muchas.

Espero que os guste:

«Iban dos muchachos de safari por la selva, cuando de repente, entre unos arbustos aparece un león. Ellos en un primer momento quedaron inmóviles. Pero de repente uno se quita la mochila y saca unos playeros más ligeros que las botas que llevaba y se las empieza a poner. El otro, soprendido ante la reacción del amigo y cn el miedo en el cuerpo le pregunta: «¿Para qué te cambias los playeros si corre más que tú y te va a coger igual», a lo que el que se estaba poniendo las playeros le contesta: «Puede ser, pero lo que yo quiero es correr más que tú».

No me digáis que no se pueden sacar conclusiones y moralejas.

Un saludo

La parábola de la Rana Hervida

La mala o nula adaptación a las amenazas de supervivencia en un entorno en constante cambio han hecho  que muchas compañías fracasen en su gestión y como consecuencia desaparezcan. Esta situación ha sido descrita en la literatura como “la parábola de la rana hervida”. (Autor Federico Gan)

Si ponemos a una rana en una olla con agua hirviendo, inmediatamente intenta salir. Si ponemos a la rana en
el agua a la temperatura ambiente y no la asustamos, se queda tranquila. Cuando la temperatura se eleva de 21 a 26 grados la rana no hace nada, incluso parece pasarlo bien. A medida que la temperatura aumenta la rana está cada vez mas aturdida y finalmente no está en condiciones de salir de la olla. Aunque nada se lo impide, la rana se queda allí y hierve. ¿Por qué? Porque la rana en su aparato interno está preparada para detectar amenazas en relación con cambios repentinos en el medio ambiente, no para cambios lentos y graduales.

En el libro “Quién se ha llevado mi queso”, de Spencer Johnson, que tiene como contenido principal el
cómo adaptarnos a un mundo en constante cambio, se comenta esta parábola de la rana hervida. De hecho,  uno de los aprendizajes del personaje principal es “notar enseguida que los pequeños cambios ayudan a adaptarse a los cambios más grandes que están por llegar”.

El aprendizaje, por lo tanto, debe tener una óptica del pasado (aprender de nuestra experiencia), pero también del presente, notar los cambios y necesidades actuales, para tener una visión del futuro, es decir, lo que nosotros queremos ser y cómo podemos lograrlo.

Es decir, ¿como controlar el futuro?. Muy fácil. De dónde estoy ahora, pienso a donde quiero llegar a estar en un determinado plazo, y en función de esto me marcaré unas actuaciones o «hitos» que me harán posible el llegar. Es una actitud totalmente proactiva y asertiva.

Si por lo contrario, piensas en dónde quieres estar en un futuro y esperas acontecimientos de lo que pasa en tu entorno y acúas en función de estos, lo que mantienes es una actitud pasiva y «a la expectativa», con lo que nunca dirijiras tu futuro.

¿Cuál de las dos actitudes crees que te hará llegar a dónde quieres estar en un futuro?

Fuentes:

Federico Gan

Spencer Johnson (¿Quién se ha llevado mi queso?)