Liderazgo o abduccion

En algun curso sobre liderazgo que he impartido he abierto una dinamica de grupo bajo la pregunta de que líderes de la humanidad consideran como destacados por su facultad de liderazgo, enardecer a las masas y en definitiva por plantear sus ideas y conseguir que le sigan. Gandhi, el “Che” Guevara, Martin Luther King, Jesús, la Madre Teresa de Calcuta, Einstein, Bill Gates y otros más polémicos, como Bush, Bin Laden y hasta Hitler. En ese momento es cuando interpelo o pregunto qué es un líder y si todos los nombrados se pueden considerar como lideres.

Una de las definiciones más utilizadas de liderazgo es la “capacidad de movilizar personas en pos de un objetivo o causa”. Hasta aquí, todos los mencionados son líderes. Pero para identificar a un verdadero líder hay que agregar a la definición un elemento importante: el que las personas se movilicen “por propia voluntad o convicción”.

Aqui es cuando las dudas emiezan a surgir. Hay personas que siguen a estos líderes por convicción y los que lo hacen por miedo, obligación o necesidad. Lo que se busca logicamente es fomentar el primer tipo de liderazgo ya que de el se deriva que la gente trabaje convencida, libre, motivada y comprometida con lo que lleva entre manos.

Un aspecto tambien importante en el tema del liderazgo es la motivacion ética en la que se sustenta el lider y cual es su finalidad ideologica. Asi, Gandhi o Martin Luther King, poseen un fin ultimo verdaderamente respetable mientras que por lo contrario Hitler su fin ultimo es claramente condenable.

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