Tag Archive for Coaching

Y la semana que viene….. al ExpoManagement 2012

Tenemos el placer de haber sido invitados a asistir al ExpoManagement 2012 que la semana que viene los días 23 y 24 se va a celebrar en Madrid en el Palacio de Congresos del Campo de las Naciones, en el que, además, celebra en esta edición su cumpleaños número 10. Nuestro cometido será cubrir el evento en Twitter y mostraros un resumen en nuestro blog de lo que se hable en el evento, con lo cual esperamos despertaros el ‘gusanillo’ y animaros a participar en el ‘tuiteo’ del evento si no podeis asistir en persona.

En esta tan especial celebración contaremos los que asistamos con las conferencias de especialistas como Kevin Roberts, Parag Khanna, Fernando Parrado, Rosabeth Moss Kanter, Claudio Fernández Aráoz, Philip Kotler, B.J. Fogg, Howard Schultz, Bernardo Hernández, Carlos Alberto Júlio, Nouriel Roubini, Carlos Espinosa de los Monteros (Inditex) | Antonio Basagoiti (Banesto). Espero no haberme olvidado de nadie.

En su décimo aniversario, ExpoManagement se consolida una vez más, como el evento líder de formación de directivos. Ya ha pasado una década de ideas compartidas, prácticas y tendencias que han transformado la manera de hacer negocios en España y en el mundo.

En esta ocasión, con el elenco antes indicado, ExpoManagement nos invita a participar en un espacio abierto desde donde podrás acceder a las ideas de los mejores expertos, interactuar con otros líderes y conocer las nuevas tendencias de la gestión empresarial:

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO ESTRATEGIA DIGITAL ESTRATEGIA, TECNOLOGÍA Y FUTURO LIDERAZGO & COMPANY ESTRATEGIA EN RRHH MANAGEMENT INNOWEEK ONE DAY EDITION
INNOVACIÓN Y CAMBIO VENTAS CON VALOR MARKETING ONLINE PASIÓN Y TALENTO DESARROLLO DIRECTIVO GESTIÓN DE PERSONAS EMPRENDEDORES E INNOVACIÓN

Animaros a asistir en persona y a participar a través de las redes sociales.

Puedes ver aquí el folleto entero

Coaching y liderazgo

Coach, palabra de origen anglosajón que la traducimos como entrenador, puede que tenga ciertas o en algunos casos, muchas similitudes con el líder. ¿Podemos decir que coaching y liderazgo es lo mismo? Lo mismo no es pero si que tienen unas directrices ciertamente similares.

Aunque hay muchas definiciones de liderazgo me gusta la que dice es ‘el  llevar a un grupo de personas a conseguir un objetivo que por ellas solas sería imposible de alcanzar’ (Joel Barker). Esto no deja de ser el conseguir aunar a todos en una situación de incertidumbre y difícil, y dirigirlos, concienciándose de que se deben de involucrar en el problema para ser parte responsable activa en su resolución.

El grupo se deberá de mover de un punto X a un punto Y en lo que la teoría del caos denomina como Desafío Adaptativo, o sea, situaciones en que un sistema vivo hace frente al desafío de descubrir una nueva realidad. Estos desafíos pueden venir de: Read more

10 Frases que te debilitan a ti y a tu negocio

No hace mucho estaba realizando una sesión de coaching con un empresario el cual me indicaba que su problema radicaba en que pasaba demasiado tiempo intentando levantar su negocio y que no podía disfrutar mucho de su familia.

Es un problema más habitual de lo que os creéis por eso me he decidido a dejaros aquí lo que hicimos para que saquéis vuestras conclusiones.

Sus palabras eran eminentemente negativas, con lo cual el primer paso es que se diera cuenta de que hay frases y expresiones que tenía que desechar de su vocabulario para una mejora en su vida personal y en definitiva para mejorar en su negocio y que esto repercutiese en su vida personal.

Y es que las palabras que usamos muchas veces tienen un efecto muy significativo en el éxito o en el fracaso de lo que hagamos luego. A esto se le une que los humanos somos animales de costumbres, con lo cual las palabras, léase excusas, que me ponía para cambiar su forma de trabajar no eran más que creencias adquiridas e interiorizadas como verdades, cuando si se parase a analizarlas despacio se daría cuenta de lo equivocado que estaba. Read more

La teoría de los Seis Sombreros para Pensar aplicada a los blogs

O mejor dicho a la creación y gestión de un blog.

Yo, que he realizado en varias ocasiones esta dinámica creada por Edward de Bono cuando he realizado sesiones formativas en habilidades directivas, creo que se puede aplicar a la perfección a la creación y gestión de un blog.

Para aquellos que no conozcáis el experimento. Se trata de un proceso sencillo de como el pensamiento paralelo ayuda a las personas a ser más productivas, centradas y con una participación más efectiva y comprometida en lo que hacen. En este caso llevado a la creación de un blog y su gestión eficaz.

Para Edward de Bono, se parte de que el cerebro humano piensa en un número de maneras distintas (seis exactamente) que se pueden identificar, acceder y utilizar de forma indivdualizada de una forma estructurada para desarrollar estrategias.  En cada uno de estos estados, el cerebro identifica y pone en pensamiento consciente ciertos aspectos de las cuestiones de que se trate, separando el resto de ‘sombreros de pensar‘.

Le llamó sombreros a cada uno de esos estados y los identificó: Read more

Concurso: ‘La Revolución Generosa’ . Editorial Urano

Los amigos de la Editorial Urano, han tenido a bien el permitirme realizar otro concurso ahora que incia el curso escolar con lo cual espero que os animéis a participar tras los dos anteriores donde los ganadores fueron Javier Sanz y Lourdes Liquete.

En esta ocasión el concurso gira ante el libro indicado en el título ‘La Revolución Generosa’, que versa sobre el crecimiento personal, tan necesario siempre y más en los días que nos están tocando vivir.

¿Qué leyes deciden sobre el éxito y el fracaso en nuestra vida? ¿Pertenece el mundo a los egoístas? ¿Qué es lo qué realmente nos puede hacer avanzar como personas?

Estas y otras preguntas son analizadas por Stefan Klein en este libro en el que intenta mostrar y explicar, de forma muy bien fundamentada, por qué las personas altruistas son más sanas y felices,  y también tienen más éxito.

El objetivo que persigue el presente libro es el de motivar un cambio en nuestra forma de pensar y de actuar y que nos enfoque nuestar vida hacia un punto de vista que no muchos comparten en realidad como es el altruismo como forma de vida y clave del éxito personal. Read more