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Comprar seguidores en twitter, nueva moda para empresas y personalidades

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Comprar seguidores en twitter, nueva moda para empresas y personalidades. Algo de sobra conocido por todos desde siempre pero que ‘dicen que es ahora la moda’.

Comprar seguidores de Twitter se ha convertido en una moda entre las personalidades y empresas de todos los sectores. Personalidades como Obama, Justin Bieber o importantes actores de renombre han sido acusados de comprar una gran cantidad de seguidores para promocionar sus cuentas de twitter, algo que realmente han conseguido.

Según un informe ofrecido por la agencia CompraSocialMedia la mayor parte de sus clientes, que compran seguidores y fans, son de sectores como la política, periodismo, mundo de la música, el cine o el deporte.

La compra de seguidores de twitter se ha convertido en uno de los principales métodos de publicidad en redes sociales, gracias a la relación de precio/resultado, ya que por ejemplo, por menos de 100 euros se pueden comprar más de 10.000 seguidores de twitter.

Este mercado estuvo bastante estancado durante los últimos años debido a que los seguidores comprados, eran simples cuentas sin imágenes, actividad o realidad, esto es algo que se ha desarrollado y mejorado hasta límites impensables, tanto que desde hace meses no es posible distinguir una cuenta real de una falsa, ya que los seguidores comprados tienen fotos de perfil, followers, biografías e incluso hacen publicaciones, lo que hace imposible detectar si una persona ha comprado o no seguidores de twitter.

Y no solo las personalidades, Con el gran auge de uso de redes sociales, las marcas y empresas utilizan la cantidad de followers y fans de sus perfiles como forma de mostrar al público su escaparate, Entre dos marcas del mismo sector, la que mayor cantidad de followers tenga creará un mayor interés entre los usuarios, por lo que podrá generar una mayor cantidad no solo de fans, sino también de clientes potenciales.

Lo que estás claro es que es una de las reglas del juego social que debemos de tener clara: más seguidores ‘vende’ más presencia y mejor reputación online. Si es ético o no, no entramos a discutirlo, pero si realmente estás en los socialmedia con la estrategia de conseguir marca, reputación o mayor cantidad de clientes online la compra de followers o seguidores es una herramienta que tienes ahí, a tu disposición.

Y esto no queda solo en Twitter, también se pueden adquirir Fans de Facebook, Instagram, Google+, Pinterest, Visitas a vídeos de youtube, de Soundcloud, e incluso sistemas de interacción de twittere que permiten generar miles de retuits en cada una de nuestras publicaciones por menos de 20 euros al mes, algo impensable hace unos meses cuando los únicos métodos publicitarios en redes sociales adquirían costes que solo grandes empresas podían permitirse.

Consejo: Recordar lo que hemos dicho en días pasados en el tema de Facebook,  ni me gustas ni nada, lo que se valoran son compartidos y comentarios y, por lo de pronto, hasta ahora eso si que no se puede pagar.

 

Realidades 2.0 vs Realidades 1.0

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Todo aquello que puede tener una parte oculta no deja de ser un hueco por el que entren muy diferentes percepciones de la realidad. La realidad no deja de ser la imagen que nosotros mismos nos creamos de lo que percibimos. Por ese motivo, la realidad debe de ser creada con las mayores fuentes de información posibles para ser lo más próxima a lo que debería ‘ser en realidad’. Pero como es algo subjetivo en el ser humano, una realidad no tiene por qué ser percibida de la misma forma por varios individuos. Realidad y percepción subjetiva se unen dándonos a cada una determinada imagen de lo que es para cada uno de nosotros la realidad.

Con esto no digo que haya varias realidades, sino que lo que hay son diferentes percepciones subjetivas de una misma realidad. Cada uno de nosotros tiene una propia historia interna y unos mapas mentales creados que hacen que las percepciones de una misma realidad sean sustancialmente diferentes. Read more

Dirigir reuniones, con quien te puedes encontrar

Quien haya tenido alguna vez que dar una exposición en público, dar un curso, o simplemente dirigir una reunión, puede que se haya encontrado con algún elemento dentro del grupo de oyentes con una personalidad un tanto conflictiva.

Mi experiencia me dice que en esta vida hay gente para todos los gustos y de personalidades muy pero que muy diferentes. Aprender a dirigir reuniones es algo fundamental, porque lo que no puede ocurrir es que dejes de transmitir el mensaje que quieres por encontrarte con alguna personalidad conflictiva.

Tratar con personalidades difíciles

De encontrarte en el grupo con alguna personalidad que tenga cualquiera de las siguientes caracteristicas, estas sugerencias no te vendria mal conocerlas:

1º-El Entusiasta: Esta persona es siempre la primera en participar y está deseosa de ayudar, lo cual hace que para los demás resulte difícil responder. En si no es mala cosa, pero mete “presion” al resto de los miembros de la reunion. Agradecele sus intervenciones y aportaciones y sugiere la participación de otras personas. Por ejemplo: “Gracias por poner en marcha la cuestión.¿Alguien tiene alguna cosa que añadir?”

2º-El Experto: Menoscaban tu autoridad. Ten mucho cuidado con estas personas, porque probablemente son las que mas problemas te puedan plantear.Esta persona pone en tela de juicio tu autoridad y discute con los demás. Lo mejor que se puede hacer es agradecer sus comentarios sin adoptar una postura defensiva. A continuación se pide la opinión del grupo. Por ejemplo: “Juan cree que nuestro plan de marketing tiene algunos inconvenientes importantes. ¿alguien opina algo diferente?”

3º-El Divagador: Le preguntas por como se hace un ladrillo y te inventa un nuevo arte arquitectonico. O sea, se va por las ramas en el momento que puede. Para tratar con un divagador interrumpir, resumir y seguir adelante. Por ejemplo: “Juan nos ha ofrecido un buen ejemplo de lo que podría decir un cliente enojado. Ahora vamos a comentar la mejor manera de resolver este tipo de situación”.

4º-El Dominante: Otro gran peligro. Muy probable intente intimidar al grupo monopolizando la conversación. Utilizar el sentido del humor para lograr la participación de los demás y evitar que los dominantes monopolicen la reunión. Por ejemplo preguntar en tono de broma: ¿Alguien aparte de Juan tiene algún comentario?” Si eso no da resultado, haga una pausa y hable en privado con la persona dominante.

Hay mas personalidades pero creo que estas son las mas importantes dentro de las realmente conflictivas a la hora de dirigir una reunion o exposicion en publico.