Muchas pymes se pueden hacer la pregunta de si los socialmedia, o los nuevos medios de comunicación social, se pueden aplicar a su actividad como la tenían hasta ahora o es necesario que modifiquen esta o monten una actividad nueva. El concepto es que los socialmedia no son más que herramientas, no son un medio…
5 Claves para construir KPIS en los medios sociales. Creo que lo primero que deberías de saber antes de nada y que puede que alguno no os suene, es lo que son los KPIS. Para ello os recomendamos este artículo que ya realizamos hace tiempo denominado KPI, lo intangible en los socialmedia.
Podía denominarse tranquilamente como ‘Humanizando la red 2.0’. Se trata de un vídeo francamente espectacular y muy entretenido y que dura poco, realizado por el joven Beomseok Yang, en el cual une el mundo 1.0 y el mundo 2.0 que le rodea convirtiendo o desvirtualizando su mundo en la red en el mundo real viendo…
Algunos podrían argumentar que esto lleva a la «muerte» de las relaciones públicas. Sin embargo en este libro se muestra las posibilidades que la web constituye como herramienta de cara a mejorar su eficiencia. En este libro se discuten temas importantes en el marco de las relaciones públicas y explicar cómo se pueden incorporar con éxito las herramientas social media y de marketing en Internet para mejorar su negocio.
Diccionario – Ver diccionario detallado
Sin lugar a dudas, la web el fenómeno social media están haciendo más fácil que las empresas puedan comunicarse con su público objetivo
Nos hemos encontrado con un artículo realizado por José Manuel Guerrero en su blog El Pozo de Agua en el cual hace una clara presentación de cómo podemos crear un Fan Page en Facebook, lo cual nos permitirá publicitar nuestro propio negocio o a nosotros mismos si estamos buscando trabajo por ejemplo o queremos vender mejor nuestros servicios profesionales.
Gráficamente y paso a paso va analizando lo que debemos hacer para realizar nuestra Fan Page, con lo cual es altamente recomendable tanto para los que se incian en Facebook como para los ya avanzados pero que nunca se han metido en estas lides.
Estrenamos esta sección de en el que periodicamente se publicaran diferentes articulos que de alguna manera creemos destacan por su contenido.
En este caso es un artículo de Fátima Martínez López: «Vivir bajo el Paraguas»
Esta noche leía un twitt de @jjbrotons: “Tengo que decir que cuando te acostumbras a vivir debajo del paraguas de la SER, no eres consciente que hay vida fuera, pero es otra vida” … que me ha inducido a escribir este post.
Trabajar en una empresa conocida es una gran suerte doy fe de ello.
Mientras perteneces a la misma no eres consciente de la importancia que tiene cada detalle. Todo esta programado.
En nuestra esencia como Socialmedia Network está el que cualquier organización que solicite nuestro apoyo pueda recibir un servicio integral en lo que demanda.
Somos un conjunto de profesionales multidiscipliar, con lo cual podemos hacer frente a sus necesidades desde diferentes ámbitos y con diferentes actuaciones.
Profesionales con dilatada experiencia en Consultoría, RRHH, Tecnológía, Estrategia, Web 2.0, Organizacion, Creación de PYME. Gestión identidad digital. Web, blog y redes sociales. Asesoramiento financiero.
RRHHSocialMedia, RRHH, Social Media, socialmedia
Puesto a unir dos de mis pasiones como son los RRHH ya la Social Media me he propusesto realizar una interacción de ambas y para ello antes de nada debo de considerar que es cada una de ellas.
RRHH, siempre mal definido ya que los humanos nunca deberían de verse como recursos, engloba todo aquello relacionado con el factor humano y sus relaciones dentro de las organizaciones, tanto relaciones entre ellos como relaciones entre la organización y sus miembros. O sea lo que se enitiende por mangement de RRHH.
Social Media ya es un término más complejo porque engloba en si mismo dos coneptos: Social y Media.
El primero hace referencia a la utilización y el segundo al medio. Es decir, social hace referencia a la interacción de las personas como forma de operatividad y funcionamiento, mientras que media hace referencia al canal, en este sentido, medio de comunicación o herramienta comunicativa empleada.
Puesto a unir dos de mis pasiones como son los RRHH y la Social Media me he propuesto realizar una interacción de ambas y para ello antes de nada debo de considerar que es cada una de las mismas. RRHH , siempre mal definido ya que los humanos nunca deberían de verse como recursos, engloba todo aquello relacionado con el factor humano y sus relaciones dentro de las organizaciones, tanto relaciones entre ellos como relaciones entre la organización y sus miembros. O sea lo que se entiende por management de RRHH