Los procesos de selección de personal son únicos y exclusivos de cada empresa y, por supuesto, la antigüedad de la misma influye en gran medida. Efectivamente, una empresa de reciente creación no va a demandar la misma clase de profesionales que una empresa ya establecida en el mercado: distintas necesidades, distintos perfiles.
¿Qué es lo que demandan las nuevas empresas? Profesionales flexibles y polivalentes, «hombres del Renacimiento» como diría algún emprendedor que conozco. Y es cierto, al igual que los artistas del Renacimiento eran pintores, escultores, arquitectos e inventores, un proyecto de reciente creación demanda profesionales polivalentes que sean capaces de desempeñar diferentes funciones. Continuar leyendo «Qué perfiles profesionales demandan los nuevos proyectos»