Los social media y el networking (#infografia)

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Si algo ha traido el mundo 2.0 es un cambio en la forma de interactuar de las persona, tanto en su vida personal como en su vida profesional.

Paralelamene a la aparición del concepto de los social media a medios de comunicación social ha ascendido a todo su explendor el concepto de ‘networking’, que en español podríamos traducir como ‘redes de contactos’.

Y es que Internet y, sobre todo, la nueva forma de interactuar entre los individuos que ha venido con el 2.0, ha hecho que nuestra red de contactos carezca de límites geográficos e incluso idiomáticos. 2.0 se ha unido a la visión o idea de las ‘redes sociales’, con lo cual el objetivo de quien se adentra en cualquierea de estas nuevas plataformas 8facebook, Twitter, LinkedIn,..) es básicamente el de interactuar y el de generar networking, ya sea un networking social o un networking profesional.

Las 6 grandes mentiras que nos venden empresas ‘especialistas’ en SEO

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Hoy nos hemos inspirado para realizar este post en una infografía que os ponemos más adelante en la que indican cuáles son las 6 mentiras que nos suelen vender algunas (que no todas) las empresas que se dedican a prestar servicios de optimización del SEO.

1º Sobre links y URLs para posicionar contenidos: Quién venda que pude conseguir cientos de links para posicionar contenidos en lugares importantes en als búsquedas de Google miente. Links o URLs s econsiguen a diario, pero que sean buenos y posiciones es extraordinariamente difícil.

2º Las empresas que garantizan que tus contenidos con total seguridad saldrán en rankings mienten. En SEO no hay garantías, quien diga lo contrario miente. Si creas una buena web o blog, y sifgues de forma reiterada buenas medidas den el SEO, puede que algún día consigas estar primero en los rankings de búsquedas con algún término. Pero tiempo y esfuerzo, os garantizamos que si que eson necesarios. Pesar detenidamente, si pudieses con ttoal seguridad posiconar una web por un término en búsquedas, ¿no lo harían para ellos’

Cómo es de estresante tu trabajo (#infografia)

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Es algo que podría resultar algo llamativo teniendo en cuenta el número de parados, a muchos de los cuales les gustaría sentir este estrés, pero lo cierto es que unos por tenerlo y otros por lo contrario, el estrés está a la orden del día.

Hoy apoyándonos en una infografía realizada con datos facilitados por la America Psychological Association vamos a intentar medir que es lo que motiva la aparición del estrés en un trabajo, o mejor dicho, en los cometidos inherentes a un puesto de trabajo.

Situaciones frente a superiores, a compañeros de trabajo, ante clientes,…., desplazamientos que se deban de realizar, horarios partidos,…., muchas son las carcaterísticas de diferentes puestos de trabajo que provocan estrés y lo peor, como este se refleja posteriormente en la salud.

Por norma general cada no sabe si su trabajo es estresante o no pero, ¿sabría cuantificar ese estrés? Porque eso es lo necesario si lo que se quiere es comparar diferentes profesiones y los grados de estrés que se pueden alcanzar en cada una.

Miremos los datos de la infografía.

Elaborando el perfecto CV moderno (#infografia)

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Los currículos tradicionales con fechas cronológicas tanto de la formación como de la experiencia profesional han pasado a la historia. Los currículos exitosos hoy día son sociales, interactivos y cobran vida para todos aquellos que lo leen.

¿Cómo conseguir esto?

Tras analizar la siguiente infografía he podido obtener la información que os dejo a continuación y en ella se rompe claramente con los estereotipos que hasta ahora se creían que debían de cumplir los curriculos vitae.

Y es que la importancia que están teniendo los medios de comunicación social no cabe duda que ha influido sobremanera en como se deben de realizar ahora los curricuos si quieres competir en un proceso de reclutamiento en términos de modernidad.

Podríamos incluso decir, que el curriculum moderno puede verse como sinónimo de curriculum 2.0 sin riesgo a equivocarnos.

No son consejos, son sencillamente ideas que se detectan después de andar por las redes sociales y que se pueden trasladar al área de elaboración de curriculos que puede que os sean útiles.

La anatomía del empleado perfecto (#infografia)

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Hoy creo que este post os va a resultar simpático, más que nada por la dificultad de que concretéis en persona un empleado como el que se describe en esta infografía como el ‘empleado perfecto’.

No me queda por menos que pensar en las empresas norteamericanas, e incluso, en las que sean de sectores modernos, porque las características que se ponen como el empleado ideal, distan mucho de ser las reales en España, Europa y en la mayor parte del mundo laboral civilizado.

Pero no deja de ser una imagen simpática de como les gusta a los americanos hablar de ‘ideales’ como si en ello fuese la vida.

En la infografía que viene a continuación veréis que es lo que se considera por las empresas norteamericanas como el empleado perfecto que toda empresa quisiera tener en plantilla. Mismamente todo lo contrario a lo que nos podemos encontrar en el día a día de nuestras empresas.

Repito que todo parecido entre estas características y el perfil del trabajador español es mera coincidencia:

Cual es el sueldo real en Silicon Valley

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Al igual que la fiebre del oro hace unos años, parece que también hay un ‘maná’ en California si del mercado laboral se habla y de conseguir ‘amasar’ una curiosa fortuna.

El oro de hace unos siglos se han cambiado por los microchips, la nanotecnología y todo lo relacionado con las nuevas tecnologías. Hablamos de Silicon Valley.

Sinónimo de prosperidad y de fortuna desde hace un par de décadas, todo lo que suena a su alrededor es relacionado con dinero e ingentes cantidades de ingresos. Esta zona de los EEUU se ha convertido en el centro de la tecnología, de las startups y de la innovación.

Aquí se sitúan firmas como Goolge, LinkedIn, PayPal, Facebook, Apple, Twitter o Electronic Arts.

Igual que es fácil conseguir trabajo, también es caro el vivir en Silicon Valley. Por eso me ha gustado mucho esta infografía que nos resume lo que relamente es la vida en este ‘Valle de la silicona’, cuna de emprendedores ilustres y punto claro del floreciente negocio tecnológico.

¿Qué cantidad de contenido generado por los usuarios vale la pena? (Infografía)

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Muy acertado fue aquel que dijo que la era del mundo 2.0 iba a ser una revolución en el volumen de información que podemos utilizar. Pero no menos cierto fua el que dijo que como no discriminemos esa información pronto nos volveríamos locos.

Por eso hoy he visto esta infografía sobre qué cantidad de los contenidos generados por los usuarios en Internet vale la pena, o que genera valora en si mismo.