Algo de selección
¿Necesito seleccionar? ¿A quién seleccionar? ¿Por qué? y ¿Como puedo saber los candidatos disponibles? Son algunas de las preguntas que un departamento de RRHH o un responsable del citado departamento debería siempre de hacerse. Primero debe de existir la necesidad de amentar la plantilla, algo por lo demás de lo más lógico. Una vez resulte…