Un caso real selección de personal con intervención de web de empleo y de consultora de RRHH
Hablando con mi amigo Yoriento el otro día sobre el tema de las webs de empleo y su grado de eficacia me he atrevido a incluir esta entrada en la que añado incluso el papel de las consultoras de RRHH. Se trata de un caso totalmente real e incluso hasta puedo presentar datos. Sólamente es un ejemplo de como funciona ‘EL SISTEMA’.
Asunto: Proceso de selección
CL es el cliente que busca un profesional para cubrir un perfil de directivo medio en una ciudad de tamaño medio de España.
CO es la consultora de RRHH a la cual CL contrata para que le haga el proceso de selección.
WE es la web de empleo que CO utiliza para publicar la oferta de empleo.
CA es el candidato que ya registrado en la web de empleo decide mandar su candidatura a esta oferta de empleo.
Resolución del proceso
Va a ser un caso curioso porque describiremos los dos derroteros o caminos que siguió este proceso de selcción dede CL hasta CA y a la inversa, viendo a través de ellos el funcionamiento de la web de empleo (WE) y de la consultora de RRHH (CO).
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