Anonadado me he quedado la semana pasada cuando escuche a la secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo decir que ‘para el 80% de las ofertas de empleo cualificado se requiere una titulación universitaria, cuando solo el 14% de los demandantes registrados en los servicios públicos de empleo tienen ese nivel formativo’. Punto uno. Defíname empleo…
Ya hace unas semanas comenzamos ha hablar de la viralidad vía la realización de vídeos. Son medios rápidos de transmitir y en ellos el ‘boca a boca’ cobra muchísima importancia y es vital.
Pero también os queremos recordar que la viralidad es algo efímero, que igual que viene se va, y aunque hagáis esfuerzos ahora mismo os podréis acordar de alguno de esos vídeos que habéis visto por las redes pero, con mucha probabilidad, recordéis más de que iba el vídeo que el nombre de la marca que lo realizó.
La viralidad es lo que tiene, que impacta y llega rápido pero si no se gestiona de una forma adecuada y continuada queda como un vago recuerdo en la mente de los potenciales clientes.
El éxito para que estas herramientas de marketing funcione se basa en una serie de factores como el soporte universal, es decir, distribuirlo en medios asequibles a todos los internautas, mensaje corto y claro, que se acompañe de algo ameno y llamativo que permita la identificación rápida, presentación breve del mensaje aunque luego el contenido se alargue, además de intenar que el mensaje sea universal, no especialmente pensado para un tipo de personas exclusivamente.
Ya hicimos anteriormente un post de Cómo usar Pinterest para vender directamente, pero en este vídeo va la cosa un poco más allá porque no nos limitamos a ver Pinterest como una mera plataforma de ventas, sino que analizamos como puede ser esta nueva redes social empleada en todo lo concerniente al marketing. Una especie de videotutorial de referencia para aquellos, que como nosotros, creen que esta es una de las nuevas redes sociales llamadas a jugar un papel importante en el marketing online a lo largo de este año 2012.
Creemos que para determinado perfil de negocio o actividad, la usabilidad de esta herramienta como resulta ser Pinterest es óptima para conseguir unos buenos rendimientos de los esfuerzos de marketing.
Y es que 150 podría ser un número nada significativo a tenor del inmenso número de herramientas que salen al mercado todos los días encaminadas a que nuestros esfuerzos de marketing sean satisfactorios.
Tanto gratuitas como de pago, estas diferentes herramientas duran como novedad lo que tardan en diseñar un software competitivo para las tareas de marketing online que las primeras hacían.
Y es que estamos en un terreno donde la novedad dura poco y casi todos el software que sale para el marketing online viene a ser una evolución de una herramienta ya existente que ya está en funcionamiento y a la cuál se le añade alguna particularidad diferenciadora.
Por eso aunque en esta infografía hay 150 de esas herramientas, ni consideramos que estén todas las que son ni que las que son estén todas aquí.
Por desgracia en esta vida casi todo se puede cifrar en números y, por lo tanto cuantificar el éxito en base a ellos. Y los social media no iban a ser distintos en ese punto. Un post es bueno si tiene por lo menos 50 RTs, o 15 +1 en Google+ o si posee 25 ‘me gusta’ en Facebook,…., con independencia de lo que realmente diga o quiera transmitir el post.
Muchas veces hemos hablado en este blog sobre las estrategias de los contenidos que quieres o debes de aportar a la Red y a tu comunidad para contribuir a la imagen de marca y crear tu reputación online. Ahora bien, realmente os habéis preguntado por el hecho de que es lo qué hace que alguien haga un RT, un +1 o un me gusta?
Digo yo que si vuestra obsesión es tener el mayor número posible de estos movimientos sociales, deberéis de preguntaros si lo que compartís es de interés para vuestra comunidad, ¿o no?
Algunas de las mejores prácticas de equipos virtuales al estilo de los 7 hábitos de Stephen Covey
Como ocurre con otras redes sociales Pinterest llega con su propio código de etiqueta. Sigue estos consejos y haz pin como un profesional
Hace unos días escribí sobre cuales deberían de ser, a mi modo de ver claro está, las 6 Características de los ‘buenos jefes’ . Y viendo que se ha convertido en el post más ‘meneado’ en las redes sociales de la historia de este blog, que es de más de 4 años ya, me ha dado a entender…
Todos tenemos días buenos y días malos, llenos de actividad o tremendamente apáticos. Y esto no iba a ser menos en la figura de un community manager. Otras veces el número de seguidores que tienes es tán elevado que el entrar a participar e interactuar con todos hace que te eches en seguida para atrás…
Sabéis si nos leeis con frecuencia que no solemos ser muy benévolos con Facebook, o dicho de otra manera, no es precisamente ‘santo de nuestra devoción’. Pero también hemos de reconocer que con los más de 850 millones de usuarios que posee esta red, cualquier que decida forjarse una reputación online debe de estar en ella.
Pues ya que se debe de estar y, por lo tanto se deberán realizar esfuerzos de marketing dentro de esta red social, lo suyo será el tener en cuenta si estos esfuerzos han valido la pena, es decir, si las métricas y cifras que arrojan estas herramientas nos indican que lo que estamos haciendo lo estamos realizando de la forma adecuada.
Por lo tanto, os dejamos aquí 5 métricas esenciales para que puedas medir tus esfuerzos de marketing en Facebook y que no caigan estos en saco roto.