Tests de personalidad y psicotécnicos que se emplean en las entrevistas de trabajo y cómo resolverlos

Loading

En muchos procesos para acceder a un puesto de trabajo se solicita resolver un test psicotécnico o de personalidad. Con ellos se evalúa la aptitud profesional y las habilidades del candidato. Además sirven para revelar aspectos de la personalidad que, de otra forma, serían difíciles de descubrir para los profesionales de recursos humanos. A pesar…