Liderazgo y cultura organizacional deben de ir de la mano

El liderazgo (líder), ya sea natural por las características personales del líder, ya sea adquirido mediante una formación específica para ello, o bien una mezcla de ambas, siempre debe ir de la mano de la cultura organizacional que posee el equipo humano que se quiere liderar. Muchas personas ‘líderes naturales’ o también llamados líderes innatos,…

Estudio de la presencia en Internet y en RRSS del sector vitivinícola en España 1º semestre 2015

Hemos realizado el estudio de la presencia en Internet y en RRSS del sector vitivinícola en España 1º semestre 2015 y a modo de resumen os hemos traído hoy un pequeño estudio con las preguntas y respuestas más interesantes de las diferentes bodegas que han participado en su realización. Podréis descargarlo gratuitamente en la web…

V Edición de la Feria disCapacidad y Empleo en el Palau de Congressos de Catalunya

Mañana día 1 y 2 de Julio Barcelona acogeráuna vez más la V Edición de la Feria disCapacidad y Empleo en el Palau de Congressos de Catalunya. El Evento por excelencia de la discapacidad en Barcelona abrirásus puertas y durante 2 días trataráde aumentar la empleabilidad y visibilidad del Candidato con las principales empresas Españolas.…

¿Estáis de acuerdo con estos tipos de liderazgo? ¿Es vuestro jefe de alguno de estos tipos?

Tener habilidades o capacidades de líder puede ser muy importante si dentro de tus objetivos está llegar a ser jefe o tener tu propio negocio. Esto adquiere aún mayor importancia si actualmente estás al mando de un equipo de trabajo. ¿Crees que eres un buen guía y ejemplo para tu grupo?La Comunidad Laboral Trabajando.com –…

Tests de personalidad y psicotécnicos que se emplean en las entrevistas de trabajo y cómo resolverlos

En muchos procesos para acceder a un puesto de trabajo se solicita resolver un test psicotécnico o de personalidad. Con ellos se evalúa la aptitud profesional y las habilidades del candidato. Además sirven para revelar aspectos de la personalidad que, de otra forma, serían difíciles de descubrir para los profesionales de recursos humanos. A pesar…