GPS 3.0.: gestión eficaz de los RRHH

GPS 3.0.: gestión eficaz de los RRHH. Os comentamos hoy un nuevo software que hemos probado para la gestión de los recursos humanos adaptándose cada día más a los socialmedia, centrándose en el tema de reclutamiento y selección, el cual nos ha parecido bastante interesante.

En esta época de crisis, cada vez resulta más importante gestionar de forma eficiente los activos de la empresa. De todos los que componen una compañía, uno fundamental es el capital humano porque, al fin y al cabo, son las personas el agente principal en la consecución del éxito o del fracaso. Por eso es imprescindible que la selección de personal sea adecuada, que la persona correcta ocupe el puesto de empleo que mejor encaje con su formación, habilidades y experiencia, pues sólo de esta manera podrá dar lo mejor de sí. Read more

10 Razones para que las Pymes tengan que incluir las redes sociales en su estrategia de marketing

10 Razones para que las Pymes tengan que incluir las redes sociales en su estrategia de marketing. Y no es que sean las únicas, pero si podemos decir que son las más importantes.

No creáis que no las conocéis, es más, diría que seguro que las contempláis si sois una Pyme. El problema es que no tenéis el tiempo necesario para poner en práctica todo lo indicado ni tampoco podéis tener una persona en la empresa dedicada exclusivamente a ello. Read more

Vídeo de como la publicidad se hace más social, sin dejar de ser publicidad

La publicidad como era entendida hasta ahora, o sea, bombardeo por saturación de las marcas recomendando sus productos ya no funciona.

La publicidad vinculada al marketing 2.0 es y debe de ser más social y, en la medida que se pueda, más interactiva, sin dejar por ello de ser publicidad. Read more

Filmijob: El matchmaking aplicado al empleo

Filmijob: El matchmaking aplicado al empleo.

Hoy hablamos de otra web que te puede ayudar a buscar empleo como es Filmijob, la plataforma de videoentrevistas que ahora incorpora un algoritmo que identifica la mejor oferta para cada candidato según su perfil profesional y psicológico.

El matchmaking es la búsqueda de pareja por afinidad psicológica. Se trata de una fórmula muy útil para obtener las mayores garantías a la hora de escoger a nuestra media naranja. Con el desarrollo de las tecnologías de la información se han popularizado algunas páginas web que utilizan complejos algoritmos para identificar la afinidad de todas las posibles parejas. El soltero sólo tendría entonces que contactar y tratar de conquistar a las parejas más afines. Read more

Ejemplo de un videocurriculum original

Aquellos que estáis dando vueltas a como hacer vuestro curriculum, hoy os dejamos una de las herramientas de moda en el mundo de los curriculums: los videocurriculums.

Claro está que este ejemplo de un videocurriculum original no se adapta con toda seguridad a vuestros perfiles, pero no deja de ser una forma ingeniosa de verdad y originas del puesto que quiere buscar el que lo realiza: diseñador de publicidad. Read more