Los 7 pecados capitales de las redes sociales

The Seven Deadly Social Media Sins from XPLAIN: Los 7 pecados capitales de las redes sociales.

Gula
Eres un un glotón de medios sociales si intentas estar en todas partes a la vez. Si sientes la necesidad de crear una cuenta en todas las redes sociales que existen, independientemente si es o no la red apropiada para los objetivos específicos de tu marca. Read more

Hashtags que debes conocer si estás buscando trabajo

Ya hace más de dos años que os dejamos el manual 202 TÉRMINOS, ABREVIATURAS Y ACRÓNIMOS DE TWITTER y vemos que os ha gustado mucho. Por ese motivo creemos que debemos darle una vuelta de tuerca más añadiendo en esta ocasión los hashtags más habituales que, por desgracia, usamos cada día más y que están vinculados con el uso de las redes sociales para la búsqueda de empleo.

Hemos seleccionado además de los vinculados a empleo o trabajo, los vinculados a formación y todo tipo de cursos que os puedan resultar útiles para completar vuestro curriculum, Read more

10 Años de Facebook en #infografia

¿Alguién se acuerda que pensó la primera vez que escuchó hablar de Facebook?

Para los más pequeños de la casa seguro que ni la memoria les alcanza más allá de la vida sin Facebook. ¿Y para nosotros que ya tenemos cierta edad? ¿Podríamos vivir sin Facebook? ¿Os acvordáis como era vuestro día a día antes? Read more

Telegram como alternativa gratuita a WhatsApp

Telegram como alternativa gratuita a WhatsApp.

Entre sus puntos fuertes: gratuidad, alto nivel de cifrado, chats secretos y para ordenadores…

  • Telegram cuenta con una API que permite el uso multiplataforma del servicio.
  • Permite crear grupos de hasta 200 contactos.

Entre los puntos a mejorar: el usuario no es informado de la política de privacidad al darse de alta, no conoce dónde almacenan sus datos ni por cuánto tiempo. Tampoco informa debidamente sobre cuestiones básicas de privacidad. Read more

Cómo hacer un Curriculum Moderno

Cómo hacer un Curriculum Moderno es una de las grandes preguntas que muchos desempleados se hacen por desgracia hoy en día.

Y es que mucho se habla de la selección 2.0 o del propio recruiting 2.0, pero para ser sinceros, la mayoría de los reclutadores hoy en día continúan empleando medios de toda la vida. Eso no es obstáculo para que se vaya avanzando por el camino de las redes sociales y de los currículums modernos, sociales o 2.0, pero la realidad es que la cosa va despacio por mucho que haya ‘gurus’ que quiera decir lo contrario. Read more