-
Sobre Economía y Finanzas
Colaboro en:
-
Entradas recientes
- La Globalización, la ‘España Vaciada’ y las mentiras liberales
- Comparadores de precios online evolución en apoyo al cliente social
- Conociéndote mejor a ti mismo conocerás mejor a los demás. Consíguelo con Wadie
- Aprender Inglés, de moda a necesidad
- Menos sucursales, pero servicios más caros
- El BNG pide transferir la Seguridad Social para aumentar las pensiones (opinión)
- La dependencia del sector público en las nuevas afiliaciones a la Seguridad Social el año pasado (análisis)
- El día que las redes sociales dejaron de ser sociales para convertirse en negocio
Posts más retweeteados
5 Características propias de la mente emprendedora (1.482 RTs)6 Cosas que debes de mirar en tu perfil de LinkedIn (1.419 RTs) Elaborando el perfecto CV moderno (#infografia) (1.390 RTs) La teoría de los Seis Sombreros para Pensar aplicada a los blogs (1.018 RTs) 5 Razones por las que nos resistimos al cambio (901 RTs)6 Características de los ‘buenos jefes’ (860 RTs) Como usan las empresas el social media para contratar/despedir empleados (#infografía) (857 RTs) 5 Motivos por los cuales el talento se va de las organizaciones (#infografía) (782 RTs) 9 Profesiones que se pueden ver impulsadas por el uso de Twitter (760 RTs) Captación del talento en las organizaciones y los social media (665 RTs) 9 Cosas que motivan a los empleados más que el dinero (654 RTs) La gestión de conflictos en los social media (543 RTs)Archivos
Categorías
- Buscar Trabajo
- Cambios Organizativos
- Capacidad de Liderazgo
- Coaching
- Coaching Financiero
- Comunicación
- Economía y Finanzas
- Empleo
- Herramientas y Juegos
- Infografías
- Inteligencia Emocional
- Orientación Laboral
- Psicología Positiva
- Recursos Humanos
- Resolución de Conflictos
- Selección Personal
- Social Media
- Técnicas de Decisión
- Técnicas de Motivación
- Técnicas de Venta
- Trabajo en Equipo
¿Qué es Community Manager?
Comentarios recientes
- Michelle - Pruebas psicométricas en ‘Pruebas situacionales’ en la selección de RRHH
- queimporta en ‘Panem et circenses’ (Pan y circo) o el ocaso del liderazgo
- Jose Luis Del Campo Villares en La Globalización, la ‘España Vaciada’ y las mentiras liberales
- Joel en La Globalización, la ‘España Vaciada’ y las mentiras liberales
- ricardo cisternas reyes en Asociación ENCUENTRA EMPLEO MAYORES DE 50
Etiquetas
buscar empleo Buscar Trabajo busqueda de empleo cambios cifras Coaching Comunicación concepto consejos crear crisis cursos definición empleo empleo emprendedores empresa empresas España exito facebook formación herramientas infografias infografía lider liderazgo lideres LinkedIn management marca marketing mercado laboral motivación networking organizaciones que es recursos redes sociales rrhh Social Media social media talento trabajo TwitterSitios de interés
Páginas
Place your Footer Content here
El coaching es uno de los elementos más importantes de la gestión de personas y lo mejor es que no tiene (ni debe) de ser ligado al liderazgo, aunque si que se podría combinar en algunos casos. Lo mejor es que exista un coach que no necesariamente sea el jefe. Al menos en mi experiencia es lo que he visto.
Buenas amigo.
Tienes razón al decir que nohay que unir el concepto de coaching y liderazgo, no obstante, en la práctica, por lo menos cuando actua como coach, siempre hay la perspectiva del jefe directivo alto, gerente, o puesto similar detrás. De hecho ayer impartí un curso que inicialmente era curso puro, y el dia anterior para planificar la sesión, lo que querían era una sesión de coaching a todos los directivos de la empresa, jefe de calidad, de cuentas, de informatica de compras,… con lo que ya me diras sino identificaban el coaching con el puesto directivo.
El dia que se vea como herramienta para mejorar cualquier actividad y de cualquier puesto, la filosofia empresarial y la forma global de trabajar cambiará.
Un saludo