En este post os voy dejar como curiosidad algunosd e los conceptos o ideas que estan «pegando» fuerte en el mundo de los RRHH y que pronto se convertirán en o mínimo que cada profesional debe saber. El síndrome «Burnout» también llamado «estar quemado» o de desgaste profesional, se considera como la fase avanzada del…
En una época en la que las empresas tienden a externalizar todo lo que no forme parte del núcleo duro de su negocio, buena parte de las funciones tradicionales de los departamentos de recursos humanos han ido trasladándose a proveedores externos. Según T&G, una de cada cinco empresas europeas tiene externalizadas estas funciones y el porcentaje…
Hoy os voy a hacer referencia a la noticia aparecida en Europa Press y que a mi modo de ver es una muy mala cosa para el mundo laboral actual, aparte de las cifras de paro «galopantes» que hay y que se aproximan: «El 66% de los españoles puede conciliar la vida laboral y familiar, 8…
LA MEJOR MANERA DE ABORDAR LA ANSIEDAD PREVIA A UNA PRESENTAGÓN CONSISTE EN PREPARARSE, PREPARARSE Y PREPARARSE. Si estás ahora mismo preparando una presentación importante, y te enfrentas a un ataque de pánico escénico. La mejor manera de abordarlo es prepararse. Por tanto, antes de cualquier presentación, grande o pequeña, formúlese las siguientes preguntas: –…
Para los profesionales es importantísimo tener fe en sus aptitudes y asumir retos. Éxito y cambios están entre sí inseparablemente unidos. El consultor Jorg Lohr es tajante: «Si dejamos de crecer, de desarrollarmos, entonces, dejamos también de influir activamente en nuestra vida. Y perdemos la capacidad de tener éxito». Para poner en marcha procesos positivos…
EL ACTIVO MÁS IMPORTANTE DE CUALQUIER EMPRESA SON LAS PERSONAS QUE TRABAJAN EN ELLA; POR TANTO, ¿CÓMO ES POSIBLE QUE HAYA TANTAS EMPRESAS QUE SIGUEN DERROCHANDO LA INTELIGENCIA DE SUS PROFESIONALES? Se puede materializar el potencial que tienen los miembros de un equipo si se explota su capacidad aprovechando su creatividad natural y su capital…
En los últimos años se ha generado una enorme inquietud en las empresas por establecer estrategias de «Lean Manufacturing» para conseguir incrementar productividad, reducir costos y lograr competir global mente. Establecer este tipo de programa requiere, además, el desarrollar equipos efectivos de trabajo. La necesidad es evidente ya que los resultados esperados depende entre otras…
Os dejo aquí un «complemento» al post anterior en formato de archivos de video, tocando el tema de la inteligencia emocional. Jesús Gallego, gerente de la firma Capital Emocional (Valladolid), en un programa televisivo intenta explicar el concepto de la IE. (La pena es que la entrevistadora no está a la altura del tema desde…
¿QUÉ ES LA INTELIGENCIA EMOCIONAL? La Inteligencia Emocional, un término acuñado por dos psicólogos de la Universidad de Yale (Peter Salovey y John Mayer) y difundida mundialmente por el periodista y escritor Daniel Goleman, es la capacidad de: 1) Sentir 2) Entender 3) Controlar y 4) Modificar estados anímicos a) Propios y b) Ajenos. ¿CUÁLES…