Las redes sociales dentro del universo 2.0, o mejor deberíamos decir, las herramientas sociales, pesa a ser universales, poseen unos perfiles de usuarios diferentes.
Sexo, edad, formación, nivel de ingresos, …., son diferentes aspectos sociológicos que se han estudiado en cuanto al grado de utilización de las diferentes herramientas 2.0.
Y al respecto se ha publicado la siguiente infografía que es interesante:
Desde hace tiempo, un nuevo tipo de currículum deja atrás el pasado y se centra más en el ahora.
El currículum no deja de ser un documento que contiene datos e información que debe transmitir cosas. Muchas personas aun siguen usando el mismo tipo de currículum para todo y ese es un gran error. El currículum debe adaptarse a cada tipo de puesto y organización, haciendo hincapié en lo más importante para cada caso. No olvidéis que los seleccionadores os van a valorar por lo que ponéis, es decir, no pueden suponer nada ni adivinar determinadas cosas sin no están reflejadas en vuestra perfil profesional.
Hay muchos que creen que el liderazgo no varía conceptualmente, si no que lo que varían son las personan que lo ejercen es decir, los líderes. Según esta premisa, el liderazgo es uno y, como los líderes son personas (individuos con características personales definidas), las clasificaciones corresponden a la forma como ejercen o han adquirido…
El concepto de qué es un liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. Quien ejerce el liderazgo se conoce como líder. Lo qué es un liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de…
Qué es un líder, del inglés leader, es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades. El qué es un líder tiene la facultad de influir en otros sujetos. Su conducta o sus palabras logran incentivar a los miembros de un grupo para que trabajen…
La idea de liderazgo gerencial es la que podemos trasladar al mundo de la empresa o de las organizaciones. El Liderazgo Gerencial es un proceso mediante el cual se dirigen las actividades laborales de un equipo de trabajo y cómo influir en ellas. Pero el partir de esta definición para trabajar con lo que es…
Qué es el líder hace referencia a aquella persona que debe tutelar, gestiona y motivar lo suficientemente a un grupo para que éste en su conjunto consiga alcanzar las metas iniciales que se le fueron encomendadas en su momento. Qué es el líder se refiere a la cabeza visible del grupo pero siempre anteponiendo el…