¿Quiénes y cómo usan los smartphones?

Si algo ha hecho el que el uso de Internet se haya disparado en los últimos tiempos ha sido el poner en los teléfonos de nueva generación, o sea, los denominados smartphone, la posibilidad de acceder a Internet desde cualquier sitio prácticamente.

Desde engancharte a tu red social, descargarte juegos y jugar con ellos en red, hasta realizar acciones más típicas del trabajo como consultor el correo electrónico o descargar documentos propios del día a día. Han sustituido a los tradicionales receptores de radio a la hora de escuchar música o la radio. Han sustituido a las cámaras de fotos buscando cada vez mayores prestaciones en menor espacio. Pocas son las cosas que ya no se pueden realizar desde un smartphone.

Ahora bien, cómo lo empleemos y para qué, depende mucho del perfil de usuario que tengamos, de aspectos como la edad, el nivel formativo, incluso en algunos casos, dependiendo del sexo del usuario los hábitos de uso también cambian.

También por eso hay muchos modelos de smartphones en el mercado, para atender a las diferentes necesidades de los usuarios.

De hecho ya los estudios muestran algo curioso y es que los smartphones son más usados en la actualidad para sacar fotos que para realizar llamadas telefónicas convencionales, a lo que se le une el hecho de que las primeras se comparten de forma instantánea en las diferentes redes sociales del usuario, con lo que se demuestra que en ese caso, para estos dispositivos móviles, las imágenes si que valen más que mil palabras.

15 Cosas que indican que estás ‘enganchado’ a Twitter

Hace unos días analizábamos en tono de humor y serio el problema de la adicción a Facebook. Y como no podía ser menos, hoy vamos a ver que cosas o indicadores puedes ver que indiquen que está enganchado a Twitter.

Lo que puede que si no sea posible es que si eres adicto a Facebook lo vayas a ser también a Twitter, aunque todo puede ser y te puedas catalogar de ‘poliadicto’. Lo cierto es que son adicciones sustitutivas: quien está enganchado a Facebook odia a morir a los enghanchados a Twitter y viceversa.

Lo mismo que el otro día, contando una dosis de humor, esperemos que os autoanalicéis y podáis decir si sois o no adictos a Twitter:

Como potenciar las características de una mente visionaria

Hemos hablado alguna vez de las características que tiene la mente de un líder o de las que tiene una mente emprendedora. Hoy vamos un paso más allá e intentaré poneros que características podemos encontrar en una mente visionaria. Visionaria en el sentido de crítica, que posee una agudeza para ver los problemas desde diferentes…

Características sociodemográficas de los usuarios de diferentes social media (#infografia)

¿Sabes cual es la red que mejor conviene a tu negocio o a la promoción de tu marca bien personal o de empresa? ¿En cual está el perfil de tu cliente ideal? ¿Tienes presencia en todos los social media ‘por lo que pueda pasar’? ¿Te has preguntado realmente si te interesa estar o no en determinada red social?

Muchas son las preguntas que nos deberíamos de hacer y más si somos una empresa antes de entrar en los social media. De hecho siempre hemos dicho que lo primero que hay que hacer una vez que decides entrar es ‘escuchar’ lo que se dice en las redes. ¿Qué ocurre si no hay quien diga nada o quien dice algo no es realmente mi perfil ideal de seguidor?

Si no se cuál es mi público objetivo en las redes ¿cómo espero que los social media me sean útiles?

Cómo será la figura del Community Manager para el 2012

¿Cómo será la figura del Community Manager para este año 2012?

Por lo de pronto, la mayor parte del tiempo de la jornada laboral del CM será la de preocuparse por el contenido que ofrecerá su marca, no solo en visualizarlo y aalizarlo, sino que también en crearlo.

Del panorama del mundo de los Community Manager, 1 de cada 3 es de una agencia externa, es decir, está externalizado este servicio frente a los otros 2 que son profesionales en plantilla.

En características socieconómicas, de forma curiosa, frente a otors mercados laborales, la figura de la mujer en el puesto de Community Manager manda. De esta forma, casi 2 de cada 3 CM son mujeres (65%), frente al (35%) que son hombres.

La edad media de un CM se sitúa en los 30 años, teniendo en cuenta en el tramo de edad entre 31 y 40 años se encuentran los CMs más productivos, lo que demuestra que no sólo el ser joven es garantía si no se posee una experiencia previa en el mundo laboral.

Los CMs confían por ahora más en Facebook como su mejor herramienta en red social para su día a día. Además, las empresas relaciondas con TICs o Software son las más propensas a tener un CM.

Y una curiosidad geográfica: nada menos que un 18% de los CMs censados laboralmente como tal a nivel mundial se ncuentran en New York.

La anatomía del empleado perfecto (#infografia)

Hoy creo que este post os va a resultar simpático, más que nada por la dificultad de que concretéis en persona un empleado como el que se describe en esta infografía como el ‘empleado perfecto’.

No me queda por menos que pensar en las empresas norteamericanas, e incluso, en las que sean de sectores modernos, porque las características que se ponen como el empleado ideal, distan mucho de ser las reales en España, Europa y en la mayor parte del mundo laboral civilizado.

Pero no deja de ser una imagen simpática de como les gusta a los americanos hablar de ‘ideales’ como si en ello fuese la vida.

En la infografía que viene a continuación veréis que es lo que se considera por las empresas norteamericanas como el empleado perfecto que toda empresa quisiera tener en plantilla. Mismamente todo lo contrario a lo que nos podemos encontrar en el día a día de nuestras empresas.

Repito que todo parecido entre estas características y el perfil del trabajador español es mera coincidencia: