Jobtandlent como portal de búsqueda de empleo ha experimentado un cambio muy interesante convirtiéndose en una de las primeras plataformas a nivel internacional en la realización de búsquedas de empleo más dirigidas, es decir, más centradas en sectores de actividad o zonas geográficas determinadas como podemos ver aquí.
Y es que intenta el priorizar el factor tiempo a la hora de realizar las búsquedas de ofertas de empleo lo cual para el candidato supone una importante ventaja.
Actualmente se trata de una plataforma que se encuentra presentes en los mercados laborales del Reino Unido y de España y ya posee registrados más de 300.000 usuarios (candidatos) y más de 2.000 empresas (buscadores de profesionales) entre las cuales encontramos firmas como Google, BBVA, Deloitte, Indra o Toyota entre otras. Read more
Si alguno no se ha enterado, varios bloggers independientes que tratamos temas de RRHH y Social Media nos hemos aventurado en un proyecto que nos parece interesante y que hemos decidido denominarlo 
Hoy me hago una reflexión sobre una de los temas que, con las nuevas herramientas 2.0 que hay en Internet, mucho ha dado que hablar y tiene que seguir dándo. Son las Habilidades Directivas 2.0.
Hoy es una entrada de agradecimiento.
Llevo mucho, pero que mucho tiempo, dándole vueltas a esta entrada para enfocarla del modo adecuado y creo que ya he dado con ello, sobre todo gracias al video que os dejo al final (ya lo veréis, no tengais prisa).
