Recientemente ha caído en mis manos el resumen de un artículo publicado el 5 de marzo de 2006 en Expansión y Empleo, en el que se preguntaba a los responsables de RRHH de diferentes empresas que es lo que más valoraban para realizar una entrevista a un directivo y que tipología de entrevistas realizaban.…
Frente al post anterior que hablábamos de la figura del líder del tercer milenio, debemos de tener en cuenta que hablábamos de la generalidad de lo que le esperaba, no de la casuística especial que se está viviendo en estos momentos. En épocas de crisis como la que vivimos, es válido el enfoque del «Lider…
Dado que para mi desgracia en los tiempos que corren estoy teniendo mucho tiempo libre, parte de él lo estoy empleando en leer. Y rebuscando me he encontrado con el tema que arriba os comento «El Liderazgo Creativo». Y he sacado estas ideas. Basarse en fórmulas y sobre lo probado y verdadero es un enfoque…
Dado a las sugerencias que he recibido en los comentarios y por correo electrónico, he forzado la máquina y he sacado una segunda batería de términos con ayuda de alguno de vosotros (gracias a Jose Carlos Amo y a Rubén Turienzo por vuestras aportaciones) y me planteo como la cosa vaya así la de poner una…
Me ha gustado la idea y os la planteo en este post. Estoy pensando en abrir una sección «práctica» en la que se planteen casos reales en los que os vais a tener que decidir por una postura o por otra. Tomaréis partido, adoptaréis decisiones pero siempre «bajo presión». Os permitirá hacer una autoreflexión de…
No hace mucho en un curso que impartí sobre «Cómo hablar en público» . En uno de los puntos del curso se abrió un debate muy constructivo el cual recordándolo ahora me ha motivado que os escriba este post porque las reflexiones obtenidas y comentadas entre todos fueron excelentes. Espero que os guste. Cuando planificas…
La mala o nula adaptación a las amenazas de supervivencia en un entorno en constante cambio han hecho que muchas compañías fracasen en su gestión y como consecuencia desaparezcan. Esta situación ha sido descrita en la literatura como “la parábola de la rana hervida”. (Autor Federico Gan) Si ponemos a una rana en una olla…
En este post os voy dejar como curiosidad algunosd e los conceptos o ideas que estan «pegando» fuerte en el mundo de los RRHH y que pronto se convertirán en o mínimo que cada profesional debe saber. El síndrome «Burnout» también llamado «estar quemado» o de desgaste profesional, se considera como la fase avanzada del…
En una época en la que las empresas tienden a externalizar todo lo que no forme parte del núcleo duro de su negocio, buena parte de las funciones tradicionales de los departamentos de recursos humanos han ido trasladándose a proveedores externos. Según T&G, una de cada cinco empresas europeas tiene externalizadas estas funciones y el porcentaje…
Hoy os voy a hacer referencia a la noticia aparecida en Europa Press y que a mi modo de ver es una muy mala cosa para el mundo laboral actual, aparte de las cifras de paro «galopantes» que hay y que se aproximan: «El 66% de los españoles puede conciliar la vida laboral y familiar, 8…