¿Por qué los Responsables de RRHH no llegan a dirigir empresas?

 198 Lecturas

 198 Lecturas La función del director de RRHH ha evolucionado a lo largo del tiempo en nuestro país, convirtiéndose con los años en una parte fundamental de la Dirección General, sobretodo, siendo los responsables de “atraer, retener y optimizar” a los mejores profesionales para optimizar la productividad de la empresa. Sin embargo, ¿que funciones realiza este…

Diferencia entre ser asertivo y agresivo

 524 Lecturas

 524 Lecturas   Puede surgir ante las definiciones del post anterior la siguiente pregunta ¿Son todas las personas asertivas tipos avasalladores, que dicen lo que se les pasa por la cabeza, y que pasan por sobre los demás? Las personas agresivas generalmente se afirman a sí mismos a expensas de los demás. Una persona agresiva insulta…

Comunicación asertiva

 316 Lecturas

 316 Lecturas Voy a empezar la semana que estoy animado a dedicarla a la comunicación asertiva. Mucho se ha escrito sobre la comunicación asertiva, pero no siempre con la claridad que el concepto permite. Robert Alberti y Michael Emmons definen asertividad como: «Un comportamiento que promueve la igualdad en las relaciones humanas, capacitándonos para actuar en…

¿Tienes empleados de alto rendimiento?

 210 Lecturas

 210 Lecturas Seguramente muchos directos de organizaciones y gerentes de recursos humanos se han preguntado más de una vez las siguientes interrogantes ¿Cómo lograr que todos los colaboradores tengan un máximo rendimiento? ¿Cuáles son las características principales de un trabajador con máximo rendimiento? ¿Cómo podría un trabajador normal aprender o adquirir esas características? Según varios estudios…

Motivar y reconocer el trabajo a tus empleados con formas innovadoras y económicas

 230 Lecturas

 230 Lecturas Motivar a los empleados como forma de conseguir tanto los ojetivos de la oranización como los objetivos individuales de cada miembro es algo que se hace cada vez más necesario. No hace mucho, el Council of Communication Management de los Estados Unidos realizó una encuesta que confirmó lo que casi todos los empleados sabían…