Insourcing: gestionar el Talento Interno en las Organizaciones

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En los tiempos que corren, donde la optimización de costes es de vital importancia para las empresas, la gestión del talento interno que poseen las organizaciones en manos de sus miembros es un valor que se debe de explotar. Cuando los beneficios empresariales fluían poco importaba el contratar el talento de otro lugar (outsourcing), costase…

Gestión del talento a la española

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Muchas primaveras tengo ya encima para poder realizar este post sin mucho riesgo a equivocarme y poder decir claramente lo que se entiende en este país por la ‘gestión del talento‘ en las organizaciones que dista mucho de lo que entienden por este concepto los grandes gurús internacionales del management de los RRHH, incluso alguno/as…