La importancia de las tarjetas de visita

tarjetas de visita

Hoy nos hemos decantado por un tema más 1.0 que 2.0 como es la importancia de las tarjetas de visita, ya sea cuando estás representando a una marca o bien si las empleas para la búsqueda de trabajo.

Y es que recientemente nos han facilitado varias tarjetas de visita que, tristemente, nos han dado una primera impresión que no nos ha agradado precisamente, lo que nos ha hecho reflexionar sobre la importancia de tener unas que sean adecuadas y ayuden a consolidar tu imagen de marca.

No nos meteremos con las tarjetas virtuales de visita, que podéis encontrar en múltiples webs sin mayores problemas, sino en las tarjetas tradicionales de toda la vida.

Las tarjetas de visita, aunque os parezca que son poco relevantes, son lo primero a lo que alguien echa enseguida mano cuando quiere contactar con vosotros ya que además del número de teléfono, probablemente tenga tu email y tu web, con lo cual la impresión que le debe de quedar al que tiene tu tarjeta en su mano debe ser una que le motive a llamaros y no empezar a darle vueltas en la mano y dudando entre llamaros o no.

Especialmente si estáis buscando trabajo y tenéis vuestras tarjetas es relevante que intentéis plasmar en ellas al máximo lo que sois y vuestra imagen. Además contáis con múltiples webs que os ayudan a encontrar con la tarjeta de visita que más se ajusta a cómo sois y a lo que queréis mostrar, no como hace una décadas en las que había pocas variantes y en blanco y negro mayoritariamente.

Son el primer recuerdo visual que va a tener de vosotros aquel interlocutor al que se las habéis dado, con lo cual es sumamente importante que lo que piense al ver tu tarjeta se ajuste realmente a lo que tu quieres que piense.

Haz pruebas y diseños previos a que las realices, webs de ese estilo hay muchas, y piensa siempre en qué tipo de tarjeta es la que te gustaría ver a ií en caso de que fueses el receptor de la misma.

 

¿Error o no tanto? CIS y Zas!!

como-hacer-un-estudio-basico-y-efectivo-de-mercado-en-internet

Una de las cosas que más gracia me ha hecho este fin de semana pasada de elecciones es el comprobar el ‘gran éxito’ del ‘gran estudio’ que había hecho el CIS sobre la intención de voto de las elecciones europeas.

¿Y pagamos esto con el dinero de todos? Que si empate técnico, que si caídas no muy pronunciadas, que si ningún eurodiputado para ‘Podemos’,… Lo más parecido a lo que realmente ha sucedido es pura coincidencia.

La duda que se me plantea es el hecho de si es algo realmente motivado para influir en las decisiones de voto de los ciudadanos o realmente que son patéticos los encargados de realizar estas encuestas que, por desgracia, acabamos pagando entre todos.

Porque si de algo estoy seguro es que nos han metido al cinto un buen dineral por realizar ‘esas predicciones’ tan acertadas. Read more

La plataforma de videoentrevistas Filmijob cierra una ronda de financiación con Civeta Investment

filmjob

La startup Filmijob ha llegado a un acuerdo con la sociedad de inversión en startups Civeta Investment para cerrar una ronda de financiación que le permitirá seguir innovando en el sector de la selección y el reclutamiento.

La plataforma de videoentrevistas Filmijob ha sido la elegida por Civeta para su apoyo a la búsqueda de empleo en un momento tan cambiante para el mercado laboral. El compromiso de Filmijob es desarrollar un proyecto que facilite la vida tanto a quienes buscan trabajo como a quienes buscan trabajadores. Se trata de una forma innovadora de buscar empleo centrada en potentes algoritmos y en la entrevista a los candidatos, aprovechando el potencial del video. “Hemos desarrollado un algoritmo capaz de identificar la mejor persona para cada puesto de trabajo”, destaca Alejandro Manuel López Garrido, CEO de Filmijob.

Con la entrada de capital de Civeta se inicia una nueva andadura para Filmijob, que comenzó su actividad en noviembre de 2013 y que espera acelerar su desarrollo y multiplicar su facturación en 2014. La negociación arrancó el pasado 28 de febrero, con la celebración del Demo Day del programa de jóvenes emprendedores Think Big, de Fundación Telefónica. Ese día se dieron cita inversores dispuestos a contribuir económicamente en algunos de los proyectos seleccionados, y Civeta fue uno los asistentes.

Con su inversión en Filmijob, Civeta Investment profundiza así en su estrategia de invertir en empresas digitales de alto potencial con posibilidad de alto retorno, ya que también está presente en el accionariado de startups como Tutellus, Chicfy, Brokerstars, Reclamador.es, Alterkeys, Bibulu, Hitsbook o Camare.ro, entre otras.

Comprar seguidores ¿compensa?

Comprar-followers

Comprar seguidores ¿compensa?

Tema controvertido y del que ya hemos hablado en esta web en varias ocasiones.

Una cosa debemos de tener clara en el tema de comprar seguidores y es que en tener más o menos seguidores hay dos factores que se deben de tener en cuenta: la generación de tráfico y la generación de imagen.

El comprar seguidores es algo que está muy a la orden del día, mucho más de lo que cualquiera cree. Hay webs que por pocos euros o dólares te consiguen unos miles de seguidores en Twitter, empleando en muchas ocasiones los denominados bots o ‘fakes’ con lo cual lo único que se persigue es tener un número alto de seguidores que no generan tráfico ni interactuación de ningún tipo.

También existen webs que realmente ofrecen una comprasocialmedia en la cual los seguidores son reales. Hay ya dependerá mucho de la calidad o interés de los contenidos que compartas el conservarlos o ampliarlos. No obstante, frente a la opción anterior, aquí los seguidores son reales no bots, lo cual en principio es mucho mejor sin duda.

¿Por qué comprar seguidores?

Si lo que realmente perseguimos es conseguir que el mayor número posible de nuestros seguidores se hagan clientes o bien evangelizadores de nuestra marca, la opción  de comprar followers o seguidores que sean robots, realmente es una pérdida de tiempo.

Pero lo que no contamos es con el denominado ‘efecto llamada’. Es decir, cuando ves una determinada cuenta de Twitter, inconscientemente vamos siempre a mirar el número de seguidores que posees y, en muchas ocasiones, eso es el único dato con el que nos quedamos, siendo además uno de los factores clave para que nos decidamos seguir o no a esa cuenta. Si vemos que tienen pocos seguidores, muchos son los que no se animan a seguirla.No obstante, si tiene muchos, tendemos a pensar que ‘por algo será’, con lo cual e, seguir a esta cuenta es muy factible, lo cual hace que la compra de seguidores o followers al final se rentabilice de esta forma.

Ahora bien, entre las dos opciones que comentamos antes, comprar seguidores en bots que darán muchos followers y chocará con la cifra de tweets realizados, a comprar los followers reales que pueden generar tweets reales, la cosa cambia sustancialmente.

Nosotros conocemos un caso de un medio de comunicación importante que cuando contratóa un blogger, el primer día tenía 200 seguidores y al día siguiente 27.000. Hoy está por encima de los 125.000 seguidores en Twitter.

Es por lo que nos hacemos dos preguntas: ¿si vieses una cuenta Twiter con 200 seguidores frente a otra con 27.000 a cuál te animarías más a seguir? ¿os inspiraría confianza un determinado medio de comunicación en el cual aparece uno de sus autores con 200 followers (efecto marca o reputación)?

En muchas ocasiones por lo tanto, el comprar followers no es tanto por el hecho de que generen tráfico o no, sino por el hecho de reputación online. Un determinado medio no puede permitirse el tener un perfil en redes sociales con pocos fans o followers ya que no ejercería el efecto llamada pretendido, aunque sus contenidos sean buenísimos.

Lo cierto es que si fuese algo que supusiese un gran desembolso, podríamos decir que esolo estaba al alcance de pocas empresas, pero no es el caso.

Lo que estás claro es que es una de las reglas del juego social que debemos de tener clara: más seguidores ‘vende’ más presencia y mejor reputación online. Si es ético o no, no entramos a discutirlo, pero si realmente estás en los socialmedia con la estrategia de conseguir marca y reputación online la compra de followers o seguidores es una herramienta que tienes ahí, a tu disposición. Que la uses o no ya es cuestión de cada uno.

 

La Feria Mercado Laboral Virtual supera las 200.000 visitas en su primera semana en España

cartel FV

La Feria Mercado Laboral Virtual supera las 200.000 visitas en su primera semana en España

Tras la primera semana de la Feria Mercado Laboral Virtual en España, las cifras de visitantes, empresas y vacantes auguran un buen futuro de este modelo de feria, que en octubre volverá con su segunda edición.

La Feria estará activa hasta el próximo miércoles 28 de mayo, y hasta ese día se podrá contactar con las empresas participantes, mediante chats con los departamentos de selección, para que todos los usuarios puedan resolver sus dudas.

Javier Caparrós, director general de Trabajando.com España ha destacado la buena acogida en su primera semana: “Cuando se llevan a cabo iniciativas innovadoras, como es el caso de una feria de empleo virtual, uno suele ser conservador respecto a los resultados de la primera edición. Sin embargo, en estos primeros siete días ha superado nuestras mejores expectativas y nos demuestra que en España ya tenemos una población adaptada a las nuevas tecnologías, y abierta a encontrar empleo de forma virtual.”

Una de las grandes ventajas de la Feria Mercado Laboral Virtual es la posibilidad de acceder desde cualquier lugar, lo que estás permitiendo que reciba visitas desde todas las Comunidades Autónomas e incluso desde fuera de nuestras fronteras.

Para ver las empresas que participan en esta I Edición y los horarios de los chats podéis hacer click aquí.

Hasta el 28 de mayo se puede visitar esta feria en: feriamercadolaboral.trabajando.es y mantenerse informado a través de Facebook, Twitter (con el hashtag #FeriaVirtualTrabajando) y Linkedin de las últimas novedades del evento.