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¿Qué estoy haciendo mal en LinkedIn?

Errores a evitar en LinkedIN

Esta es la pregunta que se realizan muchos de los usuarios de esta red profesional que en muchos países da excelentes resultados mientras que aquí, en España, no es precisamente algo por lo que destaque. ¿Qué estoy haciendo mal en LinkedIn?

Varias son las cosas que percibo en esta red que se están haciendo mal o de forma parcial por parte de los usuarios que a la postres son, en muchas ocasiones los motivos por los que esta red no da los resultados esperados al registrarse uno. Read more

Errores a evitar al buscar empleo

Errores a evitar al buscar empleo, ya bien sean en la redacción del curriculum, en la realización de la entrevista o en cualquier otro punto que se os pueda ocurrir. Y es que en cualquier momento podemos cometer un error del cual no tenemos constancia y nos damos cuenta cuando pasan los días y ni recibimos una llamada del proceso de reclutamiento ni tras haber realizado la entrevista para saber el resultado, por ejemplo.

Como no queremos ser repetitivos en este tema que ya hemos tocado en diferentes ocasiones, hemos creído que la infografía que os dejamos a continuación resume bastante bien los errores a evitar al buscar empleo o trabajo. 

No obstante me resisto a haceros una reflexión previa a que los miréis que me parece muy interesante, sobre todo en lo que se refiere al punto 11 y 13. Por un lado se dice que evitar prestar atención solo a lo que se ve por Internet. Y por otro olvidar el potencial que nuestra red de contactos posee para conseguir un trabajo. Entonces, ¿por qué ese boom u obsesión creciente de que la Red o Internet es el futuro en los procesos de reclutamientos y ‘tal y cual’?

Igual que el marketng online es una pata más del plan de marketing global de una empresa, el proceso de reclutamiento online (ya sea captación de candidatos, obtención de información sobre ellos,…) no es más que otro punto a tener en cuenta dentro del proceso normal del reclutamiento de un candidato. Es una herramienta más, pero dudo mucho que se de trabajo alguien, como ya os dije el otro día, porque tenga muchos amigos en Facebook, seguidores en Twitter,….

Cada día que pasa estoy más convencido de que el tener más o menos amigos o seguidores en las redes sociales es como ganar en el Monopoly, que te hacen sentirte bien, pero realmente no valen para nada.

Con lo cual, los 20 errores a evitar al buscar trabajo que están en la siguiente infografía se pueden resumir en aquella máxima irrenunciable como decía Samuel L Jackson en Pulp Fiction: ‘Los caminos del Señor son inescrutables….’, con lo cual el error de centrarse en una sola vía para conseguir un trabajo es lo primero que debes de evitar: no menospreciar ninguna vía ni real ni virtual porque en cualquier sitio puede saltar ‘la liebre’. Dedícate a buscar en todos los sitios la oportunidad de conseguir un trabajo y no pienses que de esta o aquella forma nunca lo vas a obtener.

Errores a evitar al buscar empleo

Los 7 pecados capitales de las redes sociales

The Seven Deadly Social Media Sins from XPLAIN: Los 7 pecados capitales de las redes sociales.

Gula
Eres un un glotón de medios sociales si intentas estar en todas partes a la vez. Si sientes la necesidad de crear una cuenta en todas las redes sociales que existen, independientemente si es o no la red apropiada para los objetivos específicos de tu marca. Read more

No tenemos plan B, ¿y ahora qué?

chiste-forges-rrhh

Los departamentos de los RRHH de las organizaciones en este país han brillado por su nula gestión del talento de sus empleados durante la época de las vacas gordas. Sueldazos de impresión, cláusulas de blindaje para fichajes, a toda costa captar al mejor empleado de tu competencia, costase lo que costase. Ese era el plan de muchos departamentos de RRHH en el que se apoyaban para justificar un fichaje u otro y mostrar que eran buenos en su trabajo.

El paso del tiempo ha demostrado cuan grande era el error que estaban cometiendo. Desde aquí se lo indique a mucha gente relacionada con esta actividad, pero claro, la ola de bonanza económica implicaba un estilo ‘aquí todo vale’, pero sobre todo predominó el hecho de que cuando se fichaba a alguien de fuera, mejor sería mientras más cobrase. La gestión del talento se realizaba a base de talonario, ese era el plan. Read more

Errores más comunes en un trabajo comercial

A lo largo de mis años de experiencia profesional he desarrollado mi actividad en diferentes puestos, pero sin duda, el que siempre he considerado como uno de los más estresante y difícil de acometer, es aquel que se vincula con la actividad comercial, sea cual sea el producto o servicio que se quiere vender.
Además de tener que ‘valer’ para ser buen comercial (aparte de que puedas aprender técnicas de venta más eficientes), los profesionales del mundo comercial tiene unas características personales diferentes a los que se dedican a otras actividades (o por lo menos deberían de tenerlas).
Facilidad de comunicación, positivismo, capacidad de escucha y análisis, vocación total hacia el cliente,…., todas ellas y muchas más son cosas necesarias para que un comercial consiga el éxito en su trabajo.
He conocido excelentes comerciales a la vez que pésimos. Unos, porque tienen habilidades innatas y otros porque no han nacido para ello. Unos, porque afrontan la venta como un potencial problema, otros como una oportunidad.

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