Video con las cifras de utilización de las redes sociales a junio 2011

Social Media9 Comments

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Part of the world’s most watched Social Media video series; «Social Media Revolution» by Erik Qualman. Based on #1 International Best Selling Book Socialnomics by Erik Qualman. This is a shorter version that includes new social media statistics for 2011.

Como indica el texto anterior, estamos ante un video que muestra la revolución social media y los números que está manejando el mundo 2.0 y las redes sociales a junio del 2011.

Los que ya habéis visto los videos anteriores podéis comparar la evolución de las cifras.

Plan Bolonia o Formación Profesional

Buscar Trabajo, Cambios Organizativos6 Comments

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No soy de los que cree que el Plan Bolonia va a permitir homologar estudios en el territorio de la UE ni permitir la libre circulación de la mano de obra. Sencillamente creo que es la forma de tener un año más a los licenciados (4 + 2 frente a 5 antes) o a los diplomados (4 frente a 3 antes) sin entrar en el mercado laboral, o sea, apuntados al paro a la vez que sangran un año más a matriculas (y no precisamente baratas) al pobre alumno o a su familia, con el agravante de la crisis que tenemos encima.

¿Y total para qué? ¿Para sacar al mercado laboral otro licenciado sin experiencia sin saber lo que es una empresa y con una productividad laboral que roza lo negativo? Así es como funciona la universidad actualmente.

De poco valen las buenas intenciones si no se mejora la calidad de la enseñanza impartida y eso pasa por dos puntos: mejores profesores, más cercanos al mundo real de la empresa, y estudios más próximos a lo que realmente demanda el ecosistema laboral en el que se mueve la universidad.

10 Citas famosas indispensables para el autoconocimiento

Coaching, Psicología Positiva9 Comments

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Muchas citas podríamos decir que reflejen la importancia del autoconocimiento como primer paso para el crecimiento personal de cada uno de nosotros.

No por ello debemos de creer que sea algo que tenemos de sobra interiorizado. Es más, me apostaría que cada uno de nosotros ante un proceso autoreflexivo intentaríamos engañarnos a nosotros mismos.

Por eso es bueno el insistir hasta la saciedad en la importancia de conocernos a nosotros mismo. De ahí parte todo y es la única forma de evolucionar como individuo y como animal en sociedad.

Os dejo unas citas famosas sobre este tema y espero que sirvan para despertar en cada uno la necesidad del autoconocimiento verdadero y desechemos la idea del autoengaño.

En liderazgo también se habla de sueños

Coaching10 Comments

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El jueves 2 acudí a una conferencia en Coruña sobre liderazgo, “ Los factores +: Ganando el futuro ”, de Jonas Ridderstrale , invitado por el Instituto de Estudios Económicos de Galicia Pedro Barrié de la Maza de la Fundación Barrié y Banco Pastor. ¿Qué decir del ponente? … increíble ¡!! Creo que toda la información que me habían pasado previa al evento se queda corta al ver a Jonas en acción.

Las ‘dobles lecturas’ del management en las organizaciones

Capacidad de Liderazgo8 Comments

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Cuando ya mira uno con el tiempo para atrás (sin ira, eso si) a su trayectoria profesional y a la vez ojea los ‘panfletos’ de muchos gurús del management, se da uno cuenta cuan hipócritas podemos llegar a ser los miembros de las organizaciones cuando estamos dentro de ellas y queremos jugar nuestros diferentes roles de poder dentro de las mismas.

Las empresas y organizaciones están llenas de frases huecas, clichés alentadores y obviedades, pero que son dichas con una intención de crear ‘cultura empresarial’ y dar peso e importancia a management, pero que detenidamente podemos ver que no son más que mentiras o frases sin contenido dichas al calor del poder.

Cuando uno acaba de entrar en una organización se siente desconcertado, pero acaba por comprender que la aparente impersonalidad de esta sabiduría barata no hace más que esconder los intereses y ambiciones de quien las enuncia.

Cuando los meses duran 3 días….

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No significa que se cumpla aquello de que ‘el tiempo pasa volando’, no. Lo que intento reflejar es un sentimiento que por desgracia se extiende cada día más en la sociedad en la que nos encontramos hoy en día.

Espero que no estéis en esta situación pero por lo menos si lo estáis, espero que os pueda sacar una pequeña sonrisa este reflexión.

Mucha gente en este país está en la situación de que los meses duran 3 días, el anterior al día del cobro de la prestación de desempleo, el del cobro y el siguiente.

En el primero la tensión sobre la posibilidad de tener dinero pone a todos a alerta. El día del cobro, el nerviosismo de ver el dinero ingresado nos desborda. Y el tercer día entra la depresión al constatar que del ingreso del día anterior ha conseguido con suerte tapar agujeros que estaban abiertos.

Pero lo peor es la sensación de que ya no hay nada más que hacer hasta estos 3 días del mes siguiente.

Certificado Internacional de Coaching por ICC

Coaching3 Comments

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Hoy me es grato el comentaros la celebración en mi tierra, Galicia, y concretamente en Santiago de Compostela a partir del 28 de Julio del 2011 el inicio de un curso está promovido por Approaching y Qcoach , en el cual voy a tener el honor de colaborar con el cual se consigue la Certificación Internacional en Coaching por la ICC, que ha recibido recientemente el reconocimiento EQA (European Quality Award) de la EMCC. Para que os quede claro quien esl ICC, os diré que es La International Coaching Community, una de las redes de Coaches mas grandes en el mundo, con más de 6.000 coachs entrenados a lo largo de 60 países.