La mala o nula adaptación a las amenazas de supervivencia en un entorno en constante cambio han hecho que muchas compañías fracasen en su gestión y como consecuencia desaparezcan. Esta situación ha sido descrita en la literatura como “la parábola de la rana hervida”. (Autor Federico Gan) Si ponemos a una rana en una olla…
En una época en la que las empresas tienden a externalizar todo lo que no forme parte del núcleo duro de su negocio, buena parte de las funciones tradicionales de los departamentos de recursos humanos han ido trasladándose a proveedores externos. Según T&G, una de cada cinco empresas europeas tiene externalizadas estas funciones y el porcentaje…
Hoy os voy a hacer referencia a la noticia aparecida en Europa Press y que a mi modo de ver es una muy mala cosa para el mundo laboral actual, aparte de las cifras de paro «galopantes» que hay y que se aproximan: «El 66% de los españoles puede conciliar la vida laboral y familiar, 8…
Para los profesionales es importantísimo tener fe en sus aptitudes y asumir retos. Éxito y cambios están entre sí inseparablemente unidos. El consultor Jorg Lohr es tajante: «Si dejamos de crecer, de desarrollarmos, entonces, dejamos también de influir activamente en nuestra vida. Y perdemos la capacidad de tener éxito». Para poner en marcha procesos positivos…
Os dejo aquí un «complemento» al post anterior en formato de archivos de video, tocando el tema de la inteligencia emocional. Jesús Gallego, gerente de la firma Capital Emocional (Valladolid), en un programa televisivo intenta explicar el concepto de la IE. (La pena es que la entrevistadora no está a la altura del tema desde…
¿QUÉ ES LA INTELIGENCIA EMOCIONAL? La Inteligencia Emocional, un término acuñado por dos psicólogos de la Universidad de Yale (Peter Salovey y John Mayer) y difundida mundialmente por el periodista y escritor Daniel Goleman, es la capacidad de: 1) Sentir 2) Entender 3) Controlar y 4) Modificar estados anímicos a) Propios y b) Ajenos. ¿CUÁLES…
En un post anterior, me refería a una forma ingeniosa y sencilla de definir lo que es «el coaching» y hacía referencia también a la historia del elefante, que es una de mis formas preferidas de explicar lo que es el coaching. Como un visitante no la conoce, la voy a explicar. La historia es…
Recientemente el periódico La Voz de Galicia me ha realizado una entrevista con la idea de publicar un artículo acerca del coaching y su adecuación a la vida diaria. Trataba sobre la posibilidad de que cualquier tipo de persona pueda recibir sesiones de coaching. ¡Cuántas veces he pensado en una definición sencilla de lo que…
Cuando realizo algún curso de «Técnicas de Venta» o de «Atención al Cliente», siempre me gusta empezar las sesiones formativas con una dinámica de debate o de grupo que incluya la pregunta inicial: ¿el vendedor nace o se hace? Hay respuestas en ambos sentidos. Hay quien piensa que para vender hay que «valer», que hay…
Me he encontrado recientemente con este archivo en pdf en el que están escritas frases realmente interesantes que te hacen pensar en lo profundo del comportamiento humano. Me han parecido necesarias el ponerlas en este blog como punto de vista de persanjes que han sido mundialmente reconocidos en sus campos de actuación. Se observa lo…